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魯俊
更新日期 2025/2/19    打印魯俊的簡歷

【基本信息】
姓     名
魯俊
性     別
出生年月
1974年7月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 量體師  女裝設計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2011年5月-2020年10月: 塞拉維(北京)服裝設計有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 服裝設計師
工作描述: 設計部向boos匯報下屬5人

1. 主導服裝設計風格,成功塑造品牌獨特形象,提升市場認知度。
2. 手繪結構平面圖,實現創新設計理念,確保每款服裝的工藝質量和穿著效果。
3. 設計作品廣泛應用于實體店鋪,銷量表現出色,建立并穩固了一批忠實客戶群體。
4. 通過持續的銷售佳績,證明設計作品的市場吸引力,影響力日益增強,為公司帶來穩定增長的收益。

【教育】
2001年10月 - 2004年6月    北京服裝學院   服裝設計與工藝 專科
專業描述: 非統招
【附加信息】
其他: 項目經歷 《以舊換新》 2011.05-至今 (13年9個月) 北京塞拉維服飾有限公司 描述 提議策劃“以舊換新”項目 以低碳綠色環保循環為理念 面向店鋪會員 所購買服飾不超過一年且無破損 到店年消費5W為門檻 一年均可享受二次到店換取不低于購買價格的新品 吸引大量的客人轉為會員 項目執行后年效益提升10%-15% 回收的舊衣經過篩選和整理 進行二手二銷的形式再次投入市場 減少能源消耗 實現低碳綠色環保循環的生活方式 設計師日常巡店 1.了解上架商品的銷售情況 2.分析客人選購時的心理變化和需求 3.不影響主體風格的情況下 波段性的調節產品結構 4.增加客戶的黏合度 拓展產品影響力 職責 提議及執行人 落實人員安排 篩選整理二銷上架產品 余下的產品內部選送和捐贈 業績 常熟客源向會員轉換 吸引更多自然客源形成穩定客源 增長率在10%-20%
自我評價: 專業科班出身 從設計定稿 選材 配色 制版到工藝可獨立完成 有效的調整團隊的整體配合
把握每季的流行看點 篩選重點 結合自身品牌的風格加以有效的利用
不影響主體風格情況下 考慮到受眾群體的心理變化和著裝變化 找到服飾與人穿著時平衡點 調整到最佳適應市場的暢銷品
經過多年的打磨 形成了自己的設計風格
主:無齡邊界 極簡 輕熟風
美 是不需要有年齡的界限
簡 大方 得體 不受時間的影響
輕熟 自在與自信兼得
【聯系方式】

 
 
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