| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 跟單員 品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2022年3月-至今： | Cariuma Central Pte.Ltd | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 1：主要負(fù)責(zé) CARIUMA 高檔硫化鞋前期技術(shù)3-----至今指導(dǎo)，手剪試做，斬刀試做確認(rèn)。
2：回廠進(jìn)倉(cāng)材料的簽字確認(rèn)。
3：大貨量產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)逐一檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助工廠解決存在的問(wèn)題點(diǎn)，確保產(chǎn)品合乎
公司的品質(zhì)要求。
4：產(chǎn)品測(cè)試的跟蹤（圍條與鞋面，大底耐曲折，拉力測(cè)試，），耐磨測(cè)試等，出現(xiàn)問(wèn)題，找
出原因，及時(shí)解決。
5：跟蹤并及時(shí)掌握工廠的生產(chǎn)進(jìn)度狀況，如有異常及時(shí)與公司溝通。
6：負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行最終的驗(yàn)貨，確保量產(chǎn)產(chǎn)品，達(dá)到公司允收標(biāo)準(zhǔn)，并出具最終驗(yàn)貨報(bào)告。 | |
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| | | 2017年7月-2021年12月： | 河南隆豐集團(tuán)（革樂(lè)美時(shí)尚有限公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 質(zhì)量管理經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部Cozysteps，Richsteps高端男女鞋（精密PU注塑鞋，冷粘鞋、手袋，皮衣等）品質(zhì)管理工作
1:合理安排本部門(mén)人員日常工作，制定本部門(mén)工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，確保工作計(jì)劃貫徹實(shí)施；
2：建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系部門(mén)職責(zé)架構(gòu)圖、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程職責(zé)，質(zhì)量管理體系過(guò)程關(guān)系識(shí)別圖。.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更；
3：參加新皮料開(kāi)發(fā)會(huì)議，了解新皮料類(lèi)型與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保驗(yàn)貨階段的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制；
4：負(fù)責(zé)督查品牌QC對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)巡查監(jiān)督，跟蹤質(zhì)檢工作的結(jié)果及品質(zhì)異常的處理；
5：負(fù)責(zé)試穿數(shù)據(jù)的收集和保管；
6：負(fù)責(zé)向品牌市場(chǎng)部門(mén)及銷(xiāo)售部門(mén)提供質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)與支持；
7：負(fù)責(zé)終端退回的客/原殘鞋，判定分析殘鞋原因，判定責(zé)任歸屬；
8：執(zhí)行供應(yīng)鏈總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)。 | |
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| | | 2011年5月-2017年6月： | The Sak Brand Group | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | QA/主管 | | 工作描述： | 下屬5人 1: 負(fù)責(zé)QA部門(mén)的日常管理工作。根據(jù)訂單及配合工廠狀況，合理安排及分配QA人員負(fù)責(zé)配合工廠的品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度。
2: 負(fù)責(zé)所有下單工廠的全碼斬刀試做與確認(rèn)。讓QA人員知悉并及時(shí)預(yù)防品質(zhì)問(wèn)題，把問(wèn)題及時(shí)預(yù)防與解決在量產(chǎn)前。
3: 全面掌握各個(gè)配合工廠的生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)狀況，如有異常及時(shí)與公司高層溝通。
4：配合公司處理客人反饋回來(lái)的不良問(wèn)題點(diǎn)，制定相應(yīng)的改善方案。
5:經(jīng)常出差越南配合工廠負(fù)責(zé)最終的驗(yàn)貨工作。
另經(jīng)常要負(fù)責(zé)公司的手袋驗(yàn)貨工作。
相關(guān)品牌：Thesak,Sakroos | |
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| | | 2008年4月-2011年5月： | 東莞市麥斯集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | QA/驗(yàn)貨員 | | 工作描述： | 1: 大貨量產(chǎn)前手剪試做與全碼斬刀試做的跟蹤與確認(rèn), 把問(wèn)題及時(shí)預(yù)防與解決在量產(chǎn)前。
2: 每天大貨生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)逐一檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助工廠解決存在的問(wèn)題點(diǎn)，確保產(chǎn)品
合乎公司的品質(zhì)要求。
3: 跟蹤并及時(shí)掌握工廠的生產(chǎn)進(jìn)度狀況，如有異常及時(shí)與公司溝通。
4: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行最終的驗(yàn)貨，確保量產(chǎn)產(chǎn)品達(dá)到公司允收標(biāo)準(zhǔn)。
相關(guān)鞋類(lèi)品牌: ASH.UNITED UNDE.AK.REBECA MINKOFF.DIANE VON FURSTENBERG.MISS
SIXTY.JONES.LIU JO,ELIE TAHARI.JMC.AUTOGRAPH.NINE WEST BOUTIOUE9.等高檔真皮女鞋品牌。 | |
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| | | 2005年5月-2008年3月： | 上海永恩集團(tuán)“達(dá)芙妮” | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | QC/驗(yàn)貨員 | | 工作描述： | 1：熟悉了解PO訂單，包裝資料，樣品鞋的要求與重點(diǎn)。
2：對(duì)供應(yīng)商工廠的進(jìn)倉(cāng)材料的確認(rèn)（面料，輔料，中底，大底，五金和飾扣）
3：查看各種物料的測(cè)試報(bào)告，確保所有物料符合公司的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
4：參與產(chǎn)前樣品的各種試做，對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查并確認(rèn)。
5：參與產(chǎn)前會(huì)議，制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
6：跟進(jìn)大貨生產(chǎn)，及時(shí)處理品質(zhì)量異常,分析原因并提出改善方案供工廠參考。
7：嚴(yán)格按照公司流程最終按AQL標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨。 | |
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| | | 2003年2月-2005年4月： | 上海永恩集團(tuán)“達(dá)芙妮” | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 成型組長(zhǎng) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)成型一條流水線的日常生產(chǎn)管理。
每天檢查、規(guī)范線上各個(gè)流程的工藝操作，設(shè)法解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的任何問(wèn)題和不足，提高產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)量。
負(fù)責(zé)人員的安排管理及新員工的培訓(xùn)及崗位的教工。
追蹤生產(chǎn)進(jìn)度確保產(chǎn)品能按時(shí)出貨。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 河南省鄭州市化工工程學(xué)院 | 機(jī)電 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 背景優(yōu)勢(shì)：10多年外銷(xiāo)知名鞋類(lèi)貿(mào)易公司及內(nèi)銷(xiāo)公司鞋類(lèi)及配飾（手袋，皮衣，皮帶等）樣品開(kāi)發(fā)，技術(shù)確認(rèn)，量產(chǎn)品質(zhì)預(yù)防，及時(shí)解決，進(jìn)度控制，最終驗(yàn)貨的良好經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)能力：從基層做起，熟悉和掌握鞋子從開(kāi)發(fā)樣，F(xiàn)itting樣，CFM樣，手剪全套試做與斬刀全碼試做的技術(shù)工藝及重點(diǎn)，對(duì)面部、成型的工藝流程有較深的了解與掌握，自己有動(dòng)手操作的技能，能夠前期預(yù)防問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)和幫助工廠解決問(wèn)題的能力，并保持良好的溝通。
領(lǐng)導(dǎo)能力：有外銷(xiāo)及內(nèi)銷(xiāo)品質(zhì)控制團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì)：對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任感，能承受工作壓力，并兼具良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
