| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 外貿(mào)跟單 買手 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年11月-至今： | 北京壹倉優(yōu)品科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 采購部分
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。
6、根據(jù)資金情況，做好采購的預(yù)測工作。
服裝跟單部分
1、負責(zé)對接男裝產(chǎn)品的生產(chǎn)跟進、產(chǎn)品采購及入庫、結(jié)賬等對接工作
2、對接工廠，根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理要求將貨品訂單下給工廠，并跟進保證貨品品質(zhì)及貨期
3、對接公司倉庫，保證貨品保質(zhì)保量按時入倉庫
4、對接財務(wù)，跟進后續(xù)付款進度
5、尋找高質(zhì)量專業(yè)工廠、面輔料供應(yīng)商，豐富供應(yīng)商池，安排新工廠驗廠及簽合同工作
6、配合質(zhì)檢監(jiān)督供應(yīng)商及時安排貨品的檢測，并及時出貨
7、解決出貨后的其它問題 | |
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| | | 2016年9月-2019年10月： | 綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | buyer面料買手 | | 工作描述： | 面料買手：
1. 定期參加國內(nèi)外大型面輔料展，從中吸取最新設(shè)計靈感，挖掘新的面輔料品種，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案，以豐富公司的面輔料資源庫。
2. 設(shè)計會根據(jù)當(dāng)季流行趨勢，以及展會上精選出來的面料，進行新一季產(chǎn)品的開發(fā)。我這邊要根據(jù)設(shè)計要求，安排面輔料供應(yīng)商進行開發(fā)。
3. 針對現(xiàn)有供應(yīng)商和新開發(fā)的供應(yīng)商，在面料開發(fā)流程上制定不同的開發(fā)方案。
4. 開發(fā)過程中，進行成本價核算，合理控制成本。如果價格超出預(yù)算，在可接受范圍內(nèi)，對面輔料品質(zhì)進行調(diào)整。
5. 把控好每一個開發(fā)環(huán)節(jié)，確保開發(fā)品質(zhì)。
6. 整合資源，與供應(yīng)商進行價格談判和確認。
7. 控制大貨的交貨時間和質(zhì)量，確保供應(yīng)商按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
8. 掌握檢測標準、質(zhì)量控制。 成衣買手：
樣品開發(fā)階段：
1. 根據(jù)設(shè)計給出的流行趨勢，讓供應(yīng)商提供符合當(dāng)季趨勢的樣品，作為新一季開發(fā)的參照。
2. 設(shè)計按照流行趨勢，給出開發(fā)方案。熟知各個供應(yīng)商的擅長領(lǐng)域，準確、及時的把開發(fā)安排到合理的供應(yīng)商手中，并跟供應(yīng)商詳細溝通開發(fā)細節(jié)，以確保開發(fā)的時效和正確性。
3. 第一輪樣品拿到以后，要跟設(shè)計、工藝一起核對開發(fā)細節(jié)、版型是否準確，把意見及時清晰的發(fā)給供應(yīng)商，以保證最終樣品達到預(yù)期要求。
4. 選進訂貨會的款式要按照最終確認的工藝、面輔料，要求供應(yīng)商報成本價，了解原材料實際成本，仔細核查每一個款式的成本構(gòu)成， 以保證供應(yīng)商報價的合理性和準確性。對于價格有問題的款式，要多方詢價，已達到對成本的嚴格把控。
大貨階段：
1. 了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力以及產(chǎn)品生產(chǎn)周期，合理分配供應(yīng)商的訂單配比。
2. 全面了解供應(yīng)商的排產(chǎn)時間，每周跟進并更新大貨進度，有問題能第一時間發(fā)現(xiàn)，以確保大貨交期。
3. 嚴格要求供應(yīng)商，大貨生產(chǎn)要在所有大貨面輔料以及產(chǎn)前樣確認以后才可以上線，以確保大貨品質(zhì)
4. 定期去工廠實地查看，了解工廠實際生產(chǎn)環(huán)境以及工人數(shù)量，杜絕任何影響大貨生產(chǎn)的隱患出現(xiàn)，最大程度上確保大貨生產(chǎn)能保質(zhì)保量按時交貨。
5. 定期去實體店巡視，通過跟導(dǎo)購員的直接溝通，了解顧客的反饋。隨時掌握市場的需要，及時做出改善或給出行動方案。
6. 分析每周的銷售數(shù)據(jù)，同時要了解跟自己競爭品牌的銷售情況，對銷售好的款式及時做出反應(yīng)。 | |
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| | | 2011年7月-2016年8月： | 北京盛源通惠貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.國內(nèi)外面輔料開發(fā)。
2.成衣價格審核，合同成本控制。
3.面輔料資源整合，價格談判以及確認。
4.大貨所有相關(guān)顏色、品質(zhì)確認。
5.嚴格控制大貨面輔料交期及品質(zhì)，確保生產(chǎn)部門能按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
6.掌握面輔料測試標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。 | |
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| | | 2009年3月-2009年11月： | 英國維雅北京辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.優(yōu)化公司業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度。
2.制訂公司業(yè)務(wù)的工作計劃并主導(dǎo)實施。
3.訂單計劃的下達，訂單進度的跟蹤與審核。
4.與供應(yīng)商詢價，盤價，以及最終確認。
5.定期跟蹤業(yè)務(wù)員訂單進展，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 | |
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| | | 2008年3月-2009年3月： | 英國維雅北京辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 貿(mào)易跟單 | | 工作描述： | 1.英國總部設(shè)計師發(fā)過來樣衣設(shè)計圖稿，跟設(shè)計師溝通面輔料品質(zhì)，顏色，以及工藝細節(jié)。
2.根據(jù)設(shè)計師需求，尋找適合的國內(nèi)供應(yīng)商安排打樣。
3.收到樣品以后對樣衣及原輔料進行初步檢驗，同英國設(shè)計師溝通，如無異議，寄送英國總部。同時要求供應(yīng)商根據(jù)樣衣報初價
4.英國從客人手中接單--同多家供應(yīng)商詢價--比較以及多次還盤，獲得最合理價格以及交期，報給英國總部
5.放單給供應(yīng)商，追蹤原輔料確認樣，寄給英國后催促確認意見。
6.研究客人Manual，并傳達要求給工廠。
7.催促供應(yīng)商及早遞交試身樣，封樣，產(chǎn)前樣，檢測報告，船樣...催促英國給確認意見
8.監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)進度，出現(xiàn)問題及時與英國溝通，確保供應(yīng)商按時發(fā)貨
9.準備全套驗貨資料，安排公司QC到工廠進行中期以及尾期驗貨
10.核對發(fā)貨單據(jù)，并通知英國 | |
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| | | 2006年6月-2008年3月： | 北京飛歐米娜服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 客戶經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負責(zé)維護及增進已有客戶關(guān)系。
2.負責(zé)通過多種渠道開發(fā)新客戶，擴大業(yè)務(wù)量，促成并簽訂訂單。
3.根據(jù)公司的產(chǎn)品展開與客戶溝通，完成客戶詢盤，產(chǎn)品介紹等銷售工作。
4.負責(zé)審核報價單，確認最終價格。
5.負責(zé)與工廠之間溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)安排，制定生產(chǎn)計劃，確保訂單交期。
6.負責(zé)合理分配業(yè)務(wù)量，并隨時跟蹤業(yè)務(wù)員訂單執(zhí)行情況。 | |
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| | | 2003年7月-2006年6月： | 北京飛歐米娜服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 貿(mào)易跟單 | | 工作描述： | 工作描述： 工作流程
1）完成樣衣前的準備工作，安排樣衣。
2）寄送客戶之前，對樣衣及輔料確認。
3）反饋客戶的修改意見給工廠，協(xié)助工廠完成修改工作。
4）同國內(nèi)多家面輔料供應(yīng)商尋價－要求工廠根據(jù)樣衣測定工時，計算加工成本－核算成衣成本。
5）報價－與客戶談判－還盤－確認最終價格
6）接單，安排面輔料生產(chǎn)，同工廠確認工時。
7）需要進口面輔料的，提前做進口備案準備。
8）嚴格控制面輔料的交期，保證正常成衣生產(chǎn)工時，做生產(chǎn)進度表，對大貨生產(chǎn)跟蹤。經(jīng)常與QC下廠檢查大貨生產(chǎn)進度。
9）提前做出運計劃，安排商檢以及訂艙位。協(xié)調(diào)驗貨員驗貨。
10）安排出運，通知客戶發(fā)貨細節(jié)
11）跟各個供應(yīng)商，工廠核對帳目，安排付款。督促客人付款
12）通知工廠開票，結(jié)帳。
工作業(yè)績：
1）負責(zé)梭織方面的女式夾克，棉服，以及羽絨服的出口跟單。每年訂單操作量在20萬件左右，出口額達 $300萬以上。
2）主要跟單德國Lebek自有品牌，同時涉及Mona，Walbusch，AGS，C&A等著名歐洲服裝品牌。
3）參與、協(xié)助Schneiders，CV（Charles V?gele）等其他歐洲客戶的跟單和客戶服務(wù)。
4）以本人跟單操作流程作為基礎(chǔ)，與軟件公司合作開發(fā)ERP服裝出口跟單管理軟件，已應(yīng)用到實際訂單操作中. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 東北大學(xué)秦皇島分校 | 經(jīng)貿(mào)英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1）在梭織服裝領(lǐng)域有18年的跟單與管理經(jīng)驗。
2）有強烈的團隊合作精神和組織能力。
3）對待工作認真負責(zé)，強烈的責(zé)任感，能夠承受一定的工作壓力。
4）待人接物有很強的親和力，能夠獨立工作。
5）多年的磨練擁有豐富的談判經(jīng)驗。
6）在跟單過程中能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，及時與工廠協(xié)商解決，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，確保定單交期。
7）熟悉各類面料的價格、質(zhì)量、采購等，有較強的管理協(xié)調(diào)能力
8）熟練操作電腦，精通Office辦公軟件如WORD、 EXCEL，PPT 等. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
