| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 樣衣工藝師 品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年4月-至今： | 北京冷山體育發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝開發經理 | | 工作描述： | 雪服成衣開發，從成衣縫制工藝、壓膠工藝到開發進度和量產成本管控！ | |
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| | | 2016年1月-2022年3月： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 產品開發主管 | | 工作描述： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 產品開發主管
2016.01 - 2022.03 (6年 2個月)
工作描述： 崗位職責及工作內容
一、主導服裝產品研發統籌：
1、組織和設計、商品一起制定項目計劃表
2、帶領設計部與開發部完成樣品研發.(包括成衣及面、輔料)；協調處理開發業務遇到的疑難問題，保證部門業務順利進行
二、面、輔材料采購：
1、負責面、輔料的新品調樣提案，根據設計開發需求,提供材料開發市場信息,完成資料的收集
2、根據需求下發給各材料供應商開發打樣，跟進材料開發進度、材料比價、議價，并落地執行做好量產材料統籌和優化工作
三、成本核算：
1、負責產品看圖，按時完成圖稿成本核算，保證圖稿毛利率的達成；
2、負責產品一選、二選成衣成本核算，在選樣前提供準確的成本數據
3、選樣現場成本支持，配合產品經理和設計師以實現工藝和成本的綜合最優化；并能為工廠提供高效、低成本生產方法的建議，實現與企業雙贏，核算并控制開發成本，達到公司加價率目標。
四、產品質量管控：
1、訂貨會后帶領跟單按款完成量產風險評估，規避量產風險，梳理并制定工藝標準，定期給成衣廠及業務擔當培訓
2、針對市場抽檢事情的協調處理 | |
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| | | 2005年3月-2015年11月： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 成衣采購 | | 工作描述： | 崗位職責及工作內容：
1、負責產品開發及量產的進度和質量管控，（包含面輔料品質及顏色的確認，樣衣的品質確認）
2、負責制作工藝單，制定技術工藝標準，明確服裝生產中的注意事項；
3、負責每季度研發工藝跟蹤，新工藝的創新；
4、解決樣品中出現的技術問題。
5、全程跟蹤生產過程，協助并及時解決生產過程中出現影響品質和進度的問題。 | |
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| | | 2003年5月-2004年12月： | 南京琪寶兒 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 服裝設計，新一季產品圖稿呈現 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 襄陽職業技術學院 | 服裝設計與工藝 | 專科 | |
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| 2008年3月 - 2011年1月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工藝教育 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
