| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2023年5月-2025年5月： | 瑪絲菲爾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.商品主題、色彩、風格統籌規劃，色彩重組
2.數據化陳列
3.新開店鋪陳列支持和營銷活動支持
4.大型走秀協助設計搭配及實施
5.組織并實施區域內大型陳列及商品培訓，下店進行店長及小助手培訓帶教
6.新品搭配案例設計及制作 | |
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| | | 2022年6月-2023年5月： | 斐樂服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.根據品牌文化和當季主推設計店內規劃、櫥窗以及dp點。
2.陳列月度上新規劃以及季度上新規劃的制作與執行。
3.陳列標準的執行與創意陳列的開發。
4.店鋪物料安排和下單，包括當季pop海報、展架、模特、陳列道具、整合營銷的下單，并跟進供應商直到落地。
5.店鋪數據分析，周報復盤和月報復盤。
6.店鋪形象的檢查與監督，店鋪人員的陳列帶教與測評。 | |
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| | | 2018年7月-2022年6月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 服裝陳列師 | | 工作描述： | 工作描述： 分析店鋪數據，獨立完成品牌的陳列設計和規劃，根據品牌風格和定位 設計dp點櫥窗和道具擺放，協助店鋪解決相關陳列問題并且給予指導。日常拍照以及制作短視頻和圖片。掌握ps、ppt等電腦應用。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2018年6月 | 大連工業大學 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有8年的陳列技能及服裝搭配創新的豐富工作經驗，適應能力和接受能力較強。工作責任心強，有較強的團隊協作能力和學習能力。具有8年的陳列技能及服裝搭配創新的豐富工作經驗，對于時尚敏感具備較好的視覺美感，了解時尚信息與潮流趨勢，熟練掌握色彩及搭配知識，對于賣場陳列布局，空間布局，櫥窗設計具備專業理解。 |
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| 【聯系方式】 |
