欧美成人免费电影_美日韩av_高清免费毛片_国内自拍青青草_91蝌蚪色_国内精品一区二区三区

服裝網(wǎng)
紡織人才網(wǎng)
人才網(wǎng)首頁(yè) 職位搜索 簡(jiǎn)歷中心 現(xiàn)場(chǎng)招聘 報(bào)紙招聘 獵頭服務(wù) 校園招聘 教育培訓(xùn) 高級(jí)人才 服裝資訊
關(guān)鍵字：
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
個(gè)人求職
更新日期 2022/5/30    打印個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
周長(zhǎng)青
性     別
男
出生年月
保密
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
湖南省
現(xiàn)居住地
長(zhǎng)沙
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  總經(jīng)理  副總經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市  浙江省  上海市  
期望月薪： 25000以上
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年2月-2022年3月： 寧波杉杉股份有限公司
企業(yè)規(guī)模： 1000-9999人
部 門： 人力資源部
工作描述： 崗位：人事總監(jiān)兼總經(jīng)理助理
工作描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3. 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
4. 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
5. 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
6. 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
7. 配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
8. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2005年5月-2012年12月： 浙江法派控股集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 人力資源部
工作描述： 崗位：人事總監(jiān)
工作描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源總年度工作計(jì)劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需求，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作；
8、解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通，幫助各部門建軍立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴；
2000年2月-2005年12月： 浙江報(bào)喜鳥控股集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 人力資源部
工作描述： 崗位：人事經(jīng)理
工作描述：
（1）在人事經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
（2）負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。
（3）負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。
（4）具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
（5）具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
（6）負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
（7）負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。
（8）完成人事經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
【教育】
1993年6月 - 1995年9月    湖南工程學(xué)院   工商企業(yè)管理 本科
專業(yè)描述： 工商企業(yè)管理
【聯(lián)系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符！
沒有這個(gè)用戶名！
您不是VIP企業(yè)用戶
帳 號(hào)：
密 碼：
 
很抱歉，如果您尚未成為紡織服裝人才網(wǎng)企業(yè)會(huì)員,您將不
能查看該人才的聯(lián)系方式！
如需要成為VIP會(huì)員，歡迎隨時(shí)撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務(wù)部取得聯(lián)系。
如果您已經(jīng)成為VIP企業(yè)會(huì)員，請(qǐng)通過右邊登錄窗口進(jìn)入。  
 
掃碼察看簡(jiǎn)歷
北京總部  電話：010-84831466  傳真：010-84831466  
全國(guó)紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位  全國(guó)紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴
國(guó)資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國(guó)百家誠(chéng)信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位  中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)-紡織行業(yè)分會(huì)會(huì)員
51haojob.com所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
旗下站點(diǎn): 服裝網(wǎng) 服裝人才網(wǎng) 紡織人才網(wǎng)
服裝人才網(wǎng) 版權(quán)所有 ICP經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào) 京ICP備17070104號(hào)
主站蜘蛛池模板： 欧美日韩亚洲在线 | 一级欧美 | 欧美人成在线 | 国产福利在线观看 | 久久久久国产一区二区三区 | 少妇精品视频在线观看 | 久在线看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | www久久久 | 欧美亚洲国产日韩 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 91国内精品 | 欧美福利一区二区 | 中文字幕av在线 | 一级免费毛片 | 国产精品成人在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 狠狠av| 日本三级全黄 | 性色视频在线 | 中文字幕精品一区久久久久 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产综合视频在线观看 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 毛片综合| 久久99国产精品久久99大师 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 视频一区二区国产 | 精品久久久久一区二区国产 | 天天操夜夜拍 | 视频在线一区二区三区 | 日韩在线免费 | 人人射人人插 | 国产精品久久嫩一区二区 免费 | 久久综合九九 | 中文字幕在线观看 | 亚洲情欲网 | 欧洲另类在线1 | 亚洲视频1 | www.亚洲一区二区 | 一本岛在线视频 |