| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品專員 貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2022年5月-2022年8月： | 北京凱琦藍(lán)德科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 客服專員 | | 工作描述： | 售前售后 京東淘寶旗艦店， | |
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| | | 2011年10月-2022年3月： | 北京卡瑪原創(chuàng)服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 電商貨品專員 | | 工作描述： | 1、對貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨的處理。；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況反饋給主管并做出相應(yīng)的處理。
3、根據(jù)銷售情況建議是否定期追單加補(bǔ)。
4、跟進(jìn)店鋪對貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制，并給出相應(yīng)的建議(配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉)。
5、配合銷售部接待加盟客戶，介紹貨品，給出合理建議使訂貨圓滿達(dá)成。6、定期制作貨品類別周、月銷售分析報(bào)表、各店及客戶的周銷售分析報(bào)表。
7.統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)店鋪的工服配發(fā)數(shù)量審核。
8.負(fù)責(zé)整理季度類別基礎(chǔ)資料并存檔。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定下季節(jié)的訂貨報(bào)表。 | |
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| | | 2009年6月-2010年9月： | 北京五木服裝責(zé)任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 商品調(diào)配 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn)、補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)。
2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制(配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉)。
3、負(fù)責(zé)制作貨品類別周、月銷售分析報(bào)表、各店及客戶的周銷售分析報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)店鋪的工服配發(fā)數(shù)量審核。
5、負(fù)責(zé)整理季度類別基礎(chǔ)資料并存檔。 | |
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| | | 2008年9月-2009年10月： | 北京婚慶 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大客戶銷售代表 | | 工作描述： | 在婚慶公司就職婚禮策劃，督導(dǎo)，有一年的全職工作經(jīng)驗(yàn)，一年兼職，成功多次為新人策劃主題婚禮…并獲得了新人的滿意反饋。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年9月 - 2022年1月 | 北京科技大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
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| 2005年3月 - 2008年7月 | 北京中華商科學(xué)校 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 目前已離職，可隨時(shí)上崗。
本人工作認(rèn)真踏實(shí)，喜歡創(chuàng)新的工作方式，善于溝通，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
想做一些有挑戰(zhàn)的事情
工作期間考下了裝配式高級(jí)工程師證 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
