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馬超
更新日期 2022/1/31    打印馬超的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
馬超
性     別
出生年月
1986年5月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
新疆維吾爾自治區(qū)
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場(chǎng)拓展經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2015年5月-至今: 北京習(xí)朗時(shí)尚服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 北京習(xí)朗時(shí)尚服飾有限公司
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 任職期間主要負(fù)責(zé)以下工作:
1,全面負(fù)責(zé)銷售店鋪的營(yíng)運(yùn)管理工作。
2,根據(jù)同期,環(huán)期及店鋪等級(jí)制定并下發(fā)銷售任務(wù)。
3,對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行追蹤,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
4,管理貨品部門,完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及對(duì)店鋪貨品的需求調(diào)配,庫(kù)存清理,產(chǎn)銷平衡等工作。
5,帶領(lǐng)陳列企劃配合,保證店面的形象維護(hù)。
6,負(fù)責(zé)督導(dǎo)或店面的工作安排,培訓(xùn)。
7,新開店鋪的人員招聘培訓(xùn)商場(chǎng)前期溝通等工作。
8,商場(chǎng)活動(dòng)溝通,扣點(diǎn)洽談,以及回款追蹤。
9,貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
10,處理所有與店鋪運(yùn)營(yíng)有關(guān)的各項(xiàng)突發(fā)事件。
任職期間,通過策劃三次大型展賣活動(dòng),最終確立品牌核心銷售產(chǎn)品,并建立一大批核心顧客群。為品牌將來的產(chǎn)品定位方向提供很好的建議。由于核心銷售產(chǎn)品的確立,公司明確產(chǎn)品方向后,不僅提升店鋪的銷售,并且很大程度上建立了品牌特有的特點(diǎn)以及與核心客群之間的粘性。
2014年1月-2015年3月: D-Rita高級(jí)定制
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: D-Rita高級(jí)定制
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 任職期間主要負(fù)責(zé)以下工作:
銷售:
1.負(fù)責(zé)制定并保證完成銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)收集終端信息并反饋公司。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司核心顧客群。
推廣:
1.組織每月一次沙龍活動(dòng),定向客戶群并開發(fā)相關(guān)顧客。
2.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)推廣,包含內(nèi)容定向,文案,素材。
3.制定品牌推廣方案,目標(biāo)及客群開發(fā)。
4.推廣相關(guān)的公關(guān)工作.
行政:
1.終端相關(guān)規(guī)章制度,薪酬體系,管理方案制定。
2.定制流程,定制方案,定制理念的制定。
3.完成對(duì)終端的各項(xiàng)培訓(xùn)工作(銷售理念,銷售技巧,服務(wù)技巧,顧客分析,定制理念規(guī)章制度等)
2011年11月-2014年10月: 北京齊聚服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 北京齊聚服飾有限公司
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 在此期間任公司銷售部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
職位亮點(diǎn)
五險(xiǎn)一金14薪績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)
職位信息


崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定及執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,確保銷售回款,控制銷售費(fèi)用,
2、配合公司實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,拓展區(qū)域市場(chǎng),建立良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌提升;
3、建立高效的銷售團(tuán)隊(duì),管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)及客戶維護(hù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)經(jīng)銷商、客戶的日常維護(hù)及后期跟蹤服務(wù),做好產(chǎn)品及政策的推廣執(zhí)行
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化、銷售、市場(chǎng)策略等信息收集處理、及時(shí)反饋,為銷售、生產(chǎn)等決策提供支持。
后期增加代理加盟管理工作,主要有以下工作重點(diǎn):
1,制定加盟商貨品管理?xiàng)l例,規(guī)范對(duì)代理商的進(jìn)出貨時(shí)間,數(shù)量,款項(xiàng)的管理
2,配合貨品部門按時(shí)向加盟商發(fā)出貨品及貨款回帳。
3,幫助加盟商店鋪規(guī)范店鋪管理:銷售規(guī)范,陳列管理,人員管理,貨品管理。協(xié)助加盟店鋪提升銷售。
4,對(duì)加盟商地區(qū)進(jìn)行考察,分析加盟商所在市場(chǎng)的銷售環(huán)境,分析銷售增長(zhǎng)空間,幫助考察市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

2010年1月-2011年6月: 北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 在此期間任新品牌jestinee銷售部經(jīng)理
主要工作如下:
1,全面負(fù)責(zé)公司旗下新品牌jestinee所有店鋪的運(yùn)營(yíng)管理
2,根據(jù)公司盈虧需求制定下發(fā)銷售任務(wù),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行追蹤,確保銷售任務(wù)的完成。
3,通過人員管理,銷售管理,陳列管理配合,貨品調(diào)配等工作,確保銷售終端的正常運(yùn)營(yíng),保證銷售任務(wù)的順利達(dá)成。
4,負(fù)責(zé)新開店鋪的前期考察,市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,商場(chǎng)前期溝通,人員招聘培訓(xùn)上崗,等工作確保品牌店面的順利開業(yè)運(yùn)營(yíng),及品牌形象的維護(hù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5,根據(jù)公司要求,與商場(chǎng)洽談活動(dòng)細(xì)則,扣點(diǎn)情況以及回款追蹤,確保回款率符合公司財(cái)富標(biāo)準(zhǔn)。
6,收集市場(chǎng)信息:競(jìng)品信息,貨品反饋等協(xié)助新品牌確立產(chǎn)品風(fēng)格符合市場(chǎng)環(huán)境。
7,與貨品部,企劃部,協(xié)商制定庫(kù)存清倉(cāng)計(jì)劃。
8,應(yīng)對(duì)解決與銷售店鋪有關(guān)的任何突發(fā)事件。
9,落實(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作
【教育】
2004年9月 - 2007年6月    青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院   電子信息科學(xué)與技術(shù) 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人熱愛品牌服裝銷售管理行業(yè),有較強(qiáng)的品牌意識(shí),熟練掌握服裝店鋪管理工作的執(zhí)行流程及工作范圍,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,了解知名服裝品牌的特點(diǎn)與定位,并熟知各類服裝品牌的陳列手法,性格開朗,善于溝通,敬業(yè),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神,能承受一定工作壓力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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