| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年11月-2021年8月： | 北京嘉禾薈聚商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京嘉禾薈聚商業(yè)有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 品牌：III VIVINIKO /衣架 主要負(fù)責(zé)所管轄品牌商品對(duì)接工作，具體如下：
1. 根據(jù)年度預(yù)算制定各店OTB采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行各店商品規(guī)劃，依據(jù)采購(gòu)方案給各店提供訂貨指導(dǎo)；
2. 訂貨后編制訂單梳理報(bào)告，對(duì)訂單進(jìn)行結(jié)構(gòu)化數(shù)字分析，確定結(jié)構(gòu)重心和中心商品；依據(jù)歷史訂單和銷(xiāo)售分析做好銷(xiāo)售進(jìn)度規(guī)劃；評(píng)估與采購(gòu)計(jì)劃差異，列出已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和待觀察風(fēng)險(xiǎn)清單，早發(fā)現(xiàn)早解決，確保將銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。
3. 銷(xiāo)售進(jìn)度管理：跟進(jìn)新品上市，聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售部制作商品說(shuō)明卡；實(shí)時(shí)跟進(jìn)新品銷(xiāo)售，編制期貨周KPI反饋表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析； 跟進(jìn)終端銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo)，編制周/月報(bào)表，反饋銷(xiāo)售部，同時(shí)給出具體貨品調(diào)整方案和新老品配發(fā)建議并落地執(zhí)行。
4. 新開(kāi)店：依據(jù)店鋪陳列平面圖并聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售部和陳列部，確認(rèn)SKU陳列容量、庫(kù)存容量、道具數(shù)量；確定貨品配發(fā)結(jié)構(gòu)，SKU寬度和深度。
5. 活動(dòng)支持：制定店鋪活動(dòng)策略，節(jié)假日、店慶等大型活動(dòng)期間進(jìn)行選品促銷(xiāo)和下店支持；實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)店鋪銷(xiāo)售庫(kù)存情況，保障庫(kù)存足以支撐銷(xiāo)售；
6. 店鋪日常補(bǔ)貨和貨品調(diào)撥流轉(zhuǎn)、下架退倉(cāng)等。 | |
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| | | 2015年11月-2016年10月： | 北京班納發(fā)迅服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京班納發(fā)迅服飾有限公司 | 職 位： | 商品專(zhuān)員 | | 工作描述： | 品牌：卡里亞里
1. 跟進(jìn)新品入庫(kù)，結(jié)合歷史銷(xiāo)售分析和店鋪級(jí)別、商圈客層，制定全國(guó)新品配發(fā)計(jì)劃，精準(zhǔn)投放；
2. 監(jiān)控新品銷(xiāo)售，編制新品上市周報(bào)表，提出追單建議和商品改進(jìn)建議等；根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度提出渠道下沉、庫(kù)存歸并、庫(kù)存出清等建議。
3. 店鋪日常補(bǔ)貨和全國(guó)貨品調(diào)撥流轉(zhuǎn)等，保證店鋪庫(kù)存能支持業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
4. 制作周/月銷(xiāo)售報(bào)表，關(guān)注終端銷(xiāo)售異動(dòng)，發(fā)送銷(xiāo)售部，及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)整；根據(jù)銷(xiāo)存分析，及時(shí)調(diào)整各大區(qū)的貨品流轉(zhuǎn)和新老款配比。
5. 依據(jù)年度銷(xiāo)售制定OTB訂貨計(jì)劃，為代理商訂貨提供指導(dǎo)和方向性建議；
6. 新開(kāi)店或節(jié)假日促銷(xiāo)策略建議和審批備案；其他日常工作，如店鋪盤(pán)點(diǎn)、賬務(wù)及票據(jù)核查 | |
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| | | 2011年3月-2015年9月： | 石家莊哈薩維服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 石家莊哈薩維服飾有限公司 | 職 位： | 訂單買(mǎi)手 | | 工作描述： | 品牌：例外/素然/卓卡
1. 制定各品牌的OTB采購(gòu)計(jì)劃，參加各品牌訂貨會(huì)，搜集流行趨勢(shì)等；
2. 訂銷(xiāo)跟進(jìn)，根據(jù)銷(xiāo)售分析給出貨品調(diào)整方案，保證商品銷(xiāo)售計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行；及時(shí)進(jìn)行新老品重組，每周制定舊品出清計(jì)劃。
3. 跟進(jìn)新品上市及銷(xiāo)售進(jìn)度，暢滯銷(xiāo)款、售罄率、商品復(fù)盤(pán)， 把控售罄、折扣和降解指標(biāo)完成情況；
4. 監(jiān)控補(bǔ)貨情況，監(jiān)督各品牌的貨品調(diào)撥、貨品整合；
5. 其他日常工作，如組織新品上市及培訓(xùn)、店鋪盤(pán)點(diǎn)、賬務(wù)及票據(jù)核查、巡店等 | |
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| 【教育】 |
| 2012年3月 - 2014年6月 | 中國(guó)政法大學(xué) | 法學(xué) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.多年商品工作經(jīng)驗(yàn)，從基層商品員到多品牌商品管理，對(duì)商品的訂、銷(xiāo)、存、運(yùn)營(yíng)管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)通過(guò)商品計(jì)劃和生命周期管理策略、門(mén)店商品分析與調(diào)配等有效的過(guò)程管控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升銷(xiāo)售及合理控制庫(kù)存；
2.適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力快，容易相處和溝通，做事穩(wěn)重認(rèn)真負(fù)責(zé). |
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| 【聯(lián)系方式】 |
