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關鍵字:
張女士
更新日期 2021/6/22
打印張女士的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
張女士
性 別
女
出生年月
1979年2月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2015年5月-至今:
北京慶長風
企業規模:
500-1000人
部 門:
人力資源部
職 位:
人事經理
工作描述:
1、人資規劃:基于公司戰略和業務狀況,制定人力資源規劃方案,調整組織架構、崗位和人員編制,完善人力資源管理體系、制度、流程和表單,達成高層人力資源管理與改革目標,滿足業務發展需要;
2、招聘配置:優化招聘流程,引進人才測評機制,綜合開發多種招聘渠道,將公司所需各級人才按計劃招聘到位,并建立公司崗位素質勝任力模型和員工晉升通道,通過選、育、用、留等,動態配置和盤活公司人力資源;
3、培訓開發:優化公司培訓和內部講師體系,設計適合公司的線上及線下培訓課程,建立以 OKR 績效考核方法為框架的培訓評估體系,并使之成為員工晉升、提級、加薪、調轉的參考依據;
4、績效管理:通過開展工作分析和管理現狀訪談,設計以 BSC 為框架的KPI績效考核體系,并指導和監督各部門績效考核實施,分析績效考核數據,提出績效改善計劃建議,主持中層及以上績效面談管理和員工申訴工作,提升運營效益;
5、薪酬福利:開展薪酬調查,制定薪資調整方案,并合理控制人工成本,發揮薪酬激勵與約束作用;
6、員工關系:制定員工手冊,合理規避用工風險,建立員工申訴通道,創造和諧用工氛圍:
部門管理:安排、培訓、指導下屬完成日常人事工作,并對部門日常人事工作質量負責;
行政工作
7、制度流程:制定公司行政管理規章制度、工作流程和表單,規劃、指導、協調公司內部相關行政工作,為公司業務開展及內部管理提供良好的環境;
8、公共管理:代表公司參加各種外部會議、活動,及時向公司各部門傳達相關政策方針,并組織、協調、處理相關事宜,協助公司維護對外公共關系;
9、日常安排:帶領行政團隊完成行政預算編制、資質證照辦理、固定資產管理、辦公用品采購、檔案管理、行政費用報銷及控制等日常行政工作,并對日常行政工作質量負責;
10工作業績:撰寫了公司《制度匯編》、《員工手冊》、《晉升制度》、《獎懲制度》等10余部管理制度,得到公司領導認可并均順利發布實施;
2010年6月-2015年5月:
前程財富
企業規模:
500-1000人
部 門:
人力資源部
職 位:
行政人事經理
工作描述:
1、根據戰略規劃目標,持續審視公司人事行政資源管理體系,梳理和優化各項人事行政工作流程,
2、完善人事行政管理制度,全面提升公司人事行政管理水平;
3、綜合公司各部門用人要求制定招聘計劃,帶領團隊完成招聘計劃,并對人才招聘質量負責;
4、建立公司基礎培訓體系,搭建公司講師隊伍,制定培訓管理制度,提升培訓效果和員工滿意度;
5、創建公司KPI、360績效考核制度,并與薪酬制度結合,全面監控和合理控制人工成本;
6、對接政府相關部門,維護對外公共關系,統籌規劃內部各項行政事務,協助業務運營,提高員工滿意度和歸屬感;
7、針對部門員工不同特點,采取相應培訓和激勵措施,提高部門整體業務水平;
【教育】
1998年9月 - 2002年6月
北京聯合大學
財政金融
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
1、從事基礎工作出身,責任心強, 工作能力強。 2、從事財務工作四年,具備數字分析能力,能合理分析成本。 3、工作踏實,善于在崗位工作中去創新。
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