| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-2020年2月： | 秘境堂（北京）生物科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 秘境堂（北京）生物科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人事：
1、招聘工作（發布招聘信息、篩簡歷、約面、接待）；
2、員工入、離、調、轉手續辦理；
3、社會保險，公積金增減員及相關業務的辦理;
4、員工檔案的建立與管理;
5、核算薪資，報個稅；
6、培訓組織、實施、協助部門培訓計劃的完成；
7、制度的執行與實施；
8、員工福利制定、采買、發放。
行政：
1、總機接轉電話；
2、負責考勤管理（指紋管理、考勤統計及考勤OA系統數據統計及日常維護）；
3、協調各部門間的工作，做好信息的上傳下達;
4、辦公用品管理（盤點、發放、采購、借用管理等）；
5、策劃、組織、安排公司活動（團建、年會等）；
6、負責辦公環境管理，辦公設備的維護及保養；
7、來客登記及會議接待；
8、名片制作及發放；
9、員工通訊錄信息表制作更新；
10、公司水、電、快遞、固話、租金費用的統計及繳納，與物業的對接工作；
8、酒店、機票預定、結算；
9、領導安排的臨時性工作。 | |
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| | | 2015年12月-2017年6月： | 朝音信德集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 朝音信德集團 | 職 位： | 人事行政 | | 工作描述： | 人事：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽，解除的辦理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責社會保險業務的辦理;
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
6、公司制度的執行與管理；
行政：
1、負責考勤管理，指紋管理，考勤記錄統計制表;
2、負責固定資產、辦公用品管理，包含盤點、發放、采購等;
3、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、公司文檔、合同、資料等的保管與管理工作；
5、車輛管理；
6、領導安排的其他臨時工作 | |
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| | | 2014年9月-2015年11月： | 北京鑫健偉業科貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鑫健偉業科貿有限公司 | 職 位： | 人事行政 | | 工作描述： | 1、負責員工勞動合同、保密協議的擬定、簽署及員工關系入、離、調、轉手續辦理；
2、員工檔案的的建立與管理；
3、負責招聘工作，職位發布、簡歷篩選、邀約面試；
4、社保增減員及員工其他業務的辦理；
5、考勤管理，員工指紋管理及打卡匯總統計；
6、公司規章制度的執行與管理；
7、公司固定資產、辦公用品的管理，包含盤點、采購及發放。
8、辦公環境衛生管理，水、電、快遞、公交卡費用繳納。
9、接待公司以外來訪人員；
10、公司郵件收發、電話接打、快遞收發等；
11、上級領導下達任務 | |
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| 【教育】 |
| 2020年3月 - 至今 | 中國石油大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 感謝您在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的自我介紹。
一直從事人力資源和行政相關工作，至今六年的工作經驗，本人工作認真負責，不推卸責任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面；具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠實，正直；且好學上進，不斷提高工作能力；能夠熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PPT。
相信您的選擇會讓您我更加成功！ |
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| 【聯系方式】 |
