| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年8月-2020年8月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 貨品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)朗姿旗下阿卡邦品牌的產(chǎn)品采購(gòu)及管理工作；
2.每季度結(jié)合銷(xiāo)售分析及當(dāng)季產(chǎn)品情況，制定零售店鋪詳細(xì)的采買(mǎi)計(jì)劃，組織選款，定量等核心工作；
3.根據(jù)每月銷(xiāo)售目標(biāo)，制定詳細(xì)的促銷(xiāo)方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成；
4.根據(jù)店鋪類(lèi)型，銷(xiāo)售級(jí)別，客群差異等，有效進(jìn)行貨品的配發(fā)，流轉(zhuǎn)調(diào)撥等工作，確保分配與周轉(zhuǎn)的合理性。
5.銷(xiāo)售前，中，后期相關(guān)數(shù)據(jù)分析及周，月，季度各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的制定；
6.準(zhǔn)備和組織訂貨會(huì)并跟進(jìn)客戶(hù)訂單；
7.與其它部門(mén)的溝通協(xié)作工作。 | |
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| | | 2011年9月-2019年8月： | 天津景思國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 天津景思國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)多個(gè)品牌的產(chǎn)品管理工作。
2.根據(jù)各品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃，探尋適合各品牌的商品管理策略及方向。包括結(jié)構(gòu)策略，定價(jià)策略，上市策略，促銷(xiāo)策略及庫(kù)存管理策略等;
3.訂貨會(huì)等大型活動(dòng)的組織策劃及跟進(jìn)執(zhí)行；
4.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃結(jié)合各品牌銷(xiāo)售分析及當(dāng)季產(chǎn)品情況，制定零售店鋪詳細(xì)的采買(mǎi)計(jì)劃，組織選款，定量，定價(jià)等核心工作；
5.根據(jù)全年的采買(mǎi)計(jì)劃，制定詳細(xì)的市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成；
6.根據(jù)店鋪類(lèi)型，銷(xiāo)售級(jí)別，客群差異等，有效進(jìn)行貨品的配發(fā)，流轉(zhuǎn)調(diào)撥等工作，確保分配與周轉(zhuǎn)的合理性。
7.嚴(yán)格監(jiān)控貨品的生命周期，執(zhí)行商品促銷(xiāo)及下市計(jì)劃，確保庫(kù)存的合理化。
8.銷(xiāo)售前，中，后期相關(guān)數(shù)據(jù)分析及周，月，季度各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的制定；
9.負(fù)責(zé)有關(guān)商品的市場(chǎng)調(diào)查，結(jié)合各品牌的銷(xiāo)售情況，制定下季度商品企劃方案。
10.負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 | |
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| | | 2006年6月-2011年8月： | 依革思兒（上海）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京分公司 | 職 位： | 商品副經(jīng)理 | | 工作描述： |
1.根據(jù)本品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃，探尋適合品牌的商品管理策略及方向。包括結(jié)構(gòu)策略，定價(jià)策略，上市策略，促銷(xiāo)策略及庫(kù)存管理策略等;
2.訂貨會(huì)等大型活動(dòng)的組織策劃及跟進(jìn)執(zhí)行；
3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃結(jié)合本品牌銷(xiāo)售分析及當(dāng)季產(chǎn)品情況，制定零售店鋪詳細(xì)的采買(mǎi)計(jì)劃，組織選款，定量，定價(jià)等核心工作；
4.根據(jù)全年的采買(mǎi)計(jì)劃，制定詳細(xì)的市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成；
5.根據(jù)店鋪類(lèi)型，銷(xiāo)售級(jí)別，客群差異等，有效進(jìn)行貨品的配發(fā)，流轉(zhuǎn)調(diào)撥等工作，確保分配與周轉(zhuǎn)的合理性。
6.嚴(yán)格監(jiān)控貨品的生命周期，執(zhí)行商品促銷(xiāo)及下市計(jì)劃，確保庫(kù)存的合理化。
7.銷(xiāo)售前，中，后期相關(guān)數(shù)據(jù)分析及周，月，季度各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的制定；
8.負(fù)責(zé)有關(guān)商品的市場(chǎng)調(diào)查，結(jié)合本品牌的銷(xiāo)售情況，制定下季度商品企劃方案，為產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)提供方向。
9.負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院 | 工業(yè)分析 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人相貌端正，氣質(zhì)良好；
性格自信、樂(lè)觀、上進(jìn)；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與他人合作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
