| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年4月-至今： | 中航天建設工程集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中航天建設工程集團有限公司 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 1、維護并完善多元化的招聘渠道，優化招聘流程，能獨立開展招聘工作；協助進行校園招聘相關工作，包括與高校對接，入校宣傳及宣講、面試等；
2、辦理入、轉、調、離相關手續及員工檔案管理等相關工作；
3、維持與多家勞務公司的友好合作，
4、 制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據
5、組織安排對員工的培訓和績效考核
6、薪酬計算
7、大型活動組織，從供應商溝通到進場裝飾和活動流程。
8、除了日常人力資源工作，也負責一些后臺行政工作，公文書寫，辦公用品采購等等。 | |
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| | | 2019年4月-2020年4月： | 中郵物流有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中郵物流有限責任公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1.負責公司人員招聘工作（包括職能，業務，it等多個部），進行面試、背景調查和薪資談判。
2.負責拓展和維護招聘渠道。
3.負責入轉調離，證書、合同等管理。
4.負責實習生入職簽訂實習協議，介紹公司等工作。5.負責公司年會舉辦，主要工作有年會策劃，年會預算，物品采購，現場布置，供應商溝通。
5.組織團建等活動
6.根據業務需要，組織培訓，有一年培訓經驗（包括公司自主培訓和外請教師）
7.合同，檔案管理
注：以管培生身份進入，做過兩個月采購。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2019年7月 | 北京城市學院 | 電子信息工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作仔細認真，積極主動；為人誠懇，穩重，善于溝通；講誠信，善始善終。
熟練運用OFFICE等辦公軟件；樂于學習和鉆研。
具有良好的專業知識，善于動手
做事有始有終。
在校期間，積極參加學校以及學部組織的各項活動并在活動中擔任各項職務。
例:在學部紅五月擔任總導演，在IT文化節擔任秘書組組長，在校藝活動中擔任右舞監助理等
有過大型國企和集團工作經驗 |
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| 【聯系方式】 |
