| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年11月-2020年1月： | 北京益書堂教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京益書堂教育科技有限公司 | 職 位： | 行政人事主管兼出納 | | 工作描述： | 行政類：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)家長(zhǎng)接待、walk in、call in、及一些臨時(shí)行政性緊急事件處理工作；
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的各項(xiàng)客服行政管理工作，定期檢查，績(jī)效考評(píng)等；
3.負(fù)責(zé)掌控校區(qū)的教材發(fā)放、物品采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)等；
出納類：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)POS機(jī)、收據(jù)開票、發(fā)票開放等；
2.每天收入對(duì)賬、薪資核算、薪資發(fā)放、薪酬統(tǒng)計(jì)等；
人事類：
1.據(jù)招聘計(jì)劃，利用各種招聘渠道，按要求完成招聘任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)初次面試、offer發(fā)放、入離職辦理、安排培訓(xùn)等；
3.負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)考核跟進(jìn)，員工溝通、績(jī)效打分等；
4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金所有事項(xiàng)等； | |
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| | | 2016年6月-2018年9月： | 北京國(guó)藏文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京國(guó)藏文化發(fā)展有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 行政類：
1、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記；
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)整理；
4、辦公室物品采購(gòu)、水電費(fèi)繳納；
5、每月對(duì)賬（京東/微信/會(huì)計(jì)月結(jié)等）；
6、協(xié)助會(huì)計(jì)處理其他財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等日常管理及簡(jiǎn)單維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工生日里禮品購(gòu)買、工服、工牌制定等；
員工關(guān)系模塊：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職、試崗期、試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、組織并協(xié)助新員工入職培訓(xùn)及試用期跟蹤輔導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)離職員工商談，離職流程辦理存檔；
5、負(fù)責(zé)公司釘釘系統(tǒng)：?jiǎn)T工日�？记诮y(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假異常登記管理，審批系統(tǒng)的建立與梳理；
6、負(fù)責(zé)公司員工社保事項(xiàng)核定，新增、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、付費(fèi)事項(xiàng)對(duì)接辦理；
7、整理公司的勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議，查缺補(bǔ)漏其中的漏洞與風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行改正與完善；
8、員工激勵(lì)早會(huì)、生日福利等活動(dòng)組織；
招聘模塊：
1、據(jù)招聘計(jì)劃，利用各種招聘渠道，按要求完成招聘任務(wù)；招聘職位：新媒體運(yùn)營(yíng)、后端人員、財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理、總助、商務(wù)助理等職位；
2、定期維護(hù)招聘廣告，對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行分析，編制并及時(shí)更新職位信息說明；
3、搜集、篩選簡(jiǎn)歷及招聘預(yù)約、面試、篩選、錄用等工作；
4、跟蹤整個(gè)招聘進(jìn)程，幫助候選人到公司入職；
5、員工入職后進(jìn)行員工關(guān)懷、入職追蹤。
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| | | 2013年3月-2015年3月： | 晉博士教育中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 晉博士教育中心 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司教師招聘，包括發(fā)布篩選簡(jiǎn)歷、面試溝通及后續(xù)錄用工作。
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)。
3、合同的管理，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止手續(xù)的辦理。
4、協(xié)助薪酬核算，員工考勤統(tǒng)計(jì)，規(guī)章制度的編輯撰寫等工作。
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)的管理和使用。
6、負(fù)責(zé)公司學(xué)生招生宣傳、接待、輔導(dǎo)等一些簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年7月 | 北京科技職業(yè)學(xué)院 | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我是一個(gè)樂觀開朗，適應(yīng)能力很強(qiáng)的人，能夠很快的學(xué)會(huì)新知識(shí)，我熱愛人力資源工作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，我希望找到一個(gè)同樣積極的團(tuán)隊(duì)，與大家一起為了公司和自己的未來奮斗。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
