| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年10月-至今： | 帝日瑟（上海）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 帝日瑟（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)華北區(qū)，北京·大連·沈陽(yáng)地區(qū)店鋪運(yùn)營(yíng)管理和銷售的管理，天津店鋪的開(kāi)發(fā)。
2.根據(jù)區(qū)域情況制定店鋪銷售預(yù)算及提前準(zhǔn)備工作計(jì)劃（全年，季度，月及周計(jì)劃），
提供出色顧客體驗(yàn)，確保實(shí)現(xiàn)門店的銷售和利潤(rùn)。
3.確保門店擁有一個(gè) 出色的銷售團(tuán)隊(duì)，并支持他們的發(fā)展。根據(jù)結(jié)果，價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)水平，對(duì)繼任規(guī)劃，人才和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展及架構(gòu)性業(yè)績(jī)管理做出妥善安排
4.與商城的溝通和洽談工作，市場(chǎng)推廣，
5.人員的招聘和培訓(xùn)。 | |
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| | | 2015年8月-2018年9月： | 孚豐商貿(mào)（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 孚豐商貿(mào)（上海）有限公司 | 職 位： | 大店經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)區(qū)域情況制定店鋪銷售預(yù)算，提前準(zhǔn)備工作，員工的管理，VIP客戶的維護(hù)！店鋪事宜的運(yùn)營(yíng)。和商場(chǎng)的溝通！帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高銷售。市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和宣傳。
確保門店擁有一個(gè)出色的銷售團(tuán)隊(duì)，并支持他們發(fā)展，根據(jù)結(jié)果，價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)水平，對(duì)繼任規(guī)劃，人才和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展及架構(gòu)性業(yè)績(jī)管理做出妥善安排 | |
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| | | 2014年5月-2015年6月： | 成都艾民兒商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都艾民兒商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)區(qū)域情況制定店鋪銷售預(yù)算及提前準(zhǔn)備工作計(jì)劃（全年，季度，月及周計(jì)劃）提供出色的顧客體檢，確保實(shí)現(xiàn)門店的銷售和利潤(rùn)。
確保門店擁有一個(gè)出色的銷售團(tuán)隊(duì)，并支持他們的發(fā)展，根據(jù)結(jié)果，價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)水平，對(duì)繼任規(guī)劃，人才和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及架構(gòu)性業(yè)績(jī)管理做出妥善安排 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 聯(lián)合大學(xué) | 企業(yè)管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗活潑，對(duì)銷售工作積極富有熱情工作認(rèn)真富有責(zé)任感，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有良好的職業(yè)操守，細(xì)心好學(xué)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)不同工作環(huán)境有著一顆良好看的心態(tài)。我深知享受的前提是努力實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，在工作中體會(huì)生活的快樂(lè)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
