| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年10月-至今： | 北京孩思樂商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京孩思樂商業(yè)有限公司 | 職 位： | 全國商品部-商品主管 | | 工作描述： | 1.審核采購訂單，控制進(jìn)貨成本；
2.庫存周轉(zhuǎn)分析，針對SKU周轉(zhuǎn)不均衡的產(chǎn)品給出渠道間調(diào)撥意見；
3.分析庫存結(jié)構(gòu)，保證庫存良性；
4.商店配貨指引，不定期巡店;
5.提供清貨政策，促進(jìn)清貨進(jìn)展，分析清貨利潤；
6.銷售預(yù)估準(zhǔn)確率分析；
7.倉容預(yù)估，提供倉容爆倉預(yù)警信息；
8.滯銷產(chǎn)品&殘品定價，組織公司特賣.
*在保證銷售正常進(jìn)行的情況下，使庫存周轉(zhuǎn)控制在3.5個月內(nèi)，縮減庫存成本費用9%。
管理經(jīng)驗
下屬人數(shù)：0業(yè)績描述 | |
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| | | 2012年5月-2015年10月： | 北京達(dá)美樂比薩餅有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京達(dá)美樂比薩餅有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1. 供需平衡，做物料需求計劃，對供應(yīng)情況負(fù)責(zé)；
2. 需求預(yù)測調(diào)整，根據(jù)銷售情況并充分與運營&供應(yīng)商對接，調(diào)整需求預(yù)估，滿足門店需求；
3. 食材、包材、小器具等訂貨及到貨跟進(jìn)；處理到貨數(shù)量&包裝破損的投訴；
4. 供應(yīng)商對賬、付款；倉庫到貨協(xié)調(diào)；
5. 對應(yīng)客戶的緊急需求。如銷售量的大副波動、BOM變化等；
6.設(shè)置安全庫存，滯銷、不動銷庫存預(yù)警并跟進(jìn)清理；
7. POS系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及數(shù)據(jù)支持；
8. 定期安排盤點，確保庫存數(shù)量&效期的準(zhǔn)確性。對庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé) | |
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| | | 2006年3月-2012年5月： | 揖斐電（北京）電子有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 揖斐電（北京）電子有限公司 | 職 位： | 備件計劃工程師 | | 工作描述： | 1. ERP系統(tǒng)安全庫存、最低庫存設(shè)定，定期維護(hù)；
2. 補(bǔ)貨訂單確認(rèn)；
3. 根據(jù)維修計劃確定需求計劃，避免過多采購造成成本浪費；
4. 分析滯銷品產(chǎn)生的原因，提出解決方案，削減庫存；
5. 庫存盤點，盤點報告盈虧原因分析。
管理經(jīng)驗
下屬人數(shù)：0業(yè)績描述
和供應(yīng)鏈團(tuán)隊，帶著“庫存卷紙分析”參加日本TPM 大會。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年5月 - 至今 | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 其他 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉EXCEL,ERP系統(tǒng)；擅長采購計劃、庫存控制等供應(yīng)鏈領(lǐng)域內(nèi)工作；工作踏實，有很強(qiáng)的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力；待人誠懇，處事冷靜，具有一定的邏輯思維和判斷能力，對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
