| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-2020年5月： | 北京中視遠盛文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中視遠盛文化傳媒有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1.維護招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘;
2.制定招聘計劃，安排面試，進行初面與offer流程等;
2.辦理員工入離轉調等手續，員工檔案管理和更新;
3.公司社保開戶，增減員操作，月報明細匯總，核算，調基等;
4.每月入離職數據整理統計及分析;
5.每月考勤表統計以及確認;
6.人力資源部簡報的制作；
7.協助組織新員工入職培訓及各部門專業培訓會。 | |
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| | | 2016年2月-2016年11月： | 阿里巴巴北京易優特網絡技術有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 阿里巴巴北京易優特網絡技術有限公司 | 職 位： | 銷售專員 | | 工作描述： | 1、負責阿里巴巴北京區域的市場開發，客戶銷售和維護，使用阿里巴巴內部先進的crm管理系統，時時同步阿里巴巴總部信息銷售“誠信通”產品，為企業用戶提供在網上做生意，結商友的誠信平臺；
2、搜集客戶資料，錄入crm預約拜訪，談客戶，簽單收款，維護；
3、受理及主動電話客戶，能夠及發現客戶問題并給出正確和滿意的回復；
4、制定銷售計劃，落實銷售過程，完成業績任務，有連續兩個月部門銷冠的經歷;
5、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求并對客戶進行系統的應用培訓； | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 2015年7月 | 上海開放大學 | 工商管理 | �？� | |
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| 2018年3月 - 至今 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人性格開朗活潑，具有良好的職業道德，踏實穩重，責任心強；
2.有較強的溝通協調能力和團隊協作精神；
3.良好的親和力、服務意識和抗壓能力；
4.耐心細致、善于溝通，具有團隊協作精神；
5.熟練使用office辦公軟件； |
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| 【聯系方式】 |
