| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年5月-至今： | 三亞昶吉商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1、 制定所屬品牌全年的采購計劃，并參與訂貨，協助銷售部門制定全年零售計劃。
2、 制定店鋪等級買貨金額，鋪貨階段。
3、 制定品牌的新品上市，新品推廣活動、方案等。
4、 制定數據分析（周報，日報，季度貨品滾動）
5、 殘品審批，申報，定價。 | |
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| | | 2013年2月-2015年4月： | 北京鑫雙花體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鑫雙花體育用品有限公司 | 職 位： | 服裝產品經理 | | 工作描述： | 1、 協助制定所屬品牌的半年、全年零售計劃。
2、 根據零售計劃制定合理采購預算（OTB）。
3、 店鋪分級，買貨、產品結構的規劃、價位段的占比分析等。
4、 制定所屬品牌的新品上市計劃，新品推廣活動等。
5、 跟蹤產品上市后的動銷情況，各品類，各SKU的售罄進度。
6、 針對暢滯銷產品分析，合理制定滯銷品推廣計劃、促銷活動等。
7、 季末產品促銷，調撥、歸并等工作，并追蹤落實到位。
8、 終端店鋪的實地考察，了解顧客的實際需求和競品的產品組合等。
9、 每周、每月制作分析報告，內容涵蓋：零售達成、產品銷售、庫存分析等。 | |
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| | | 2011年2月-2013年2月： | 北京長天時代體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京長天時代體育用品有限公司 | 職 位： | 產品專員 | | 工作描述： | 1、協助貨品主管進行地區貨品的進、銷、存分析，以及貨品調配等工作；
2、協助制訂符合地區產品規劃和經營組合策略，協調統籌各區域的貨品調配；
3、協助貨品主管根據銷售數據及產品經營狀況，提供合理的商品調價及貨品調整；
4、根據數據分析，監督控制及保持庫存結構的合理性和庫存周轉的高效率，；
5、根據銷售情況與對市場行情的預測分析，定制詳細的貨品計劃，參加訂貨會并訂購貨品； | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年6月 | 北京市農業職業學院 | 物業管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 生活態度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰。
具備很強的團隊精神和組織能力，有很強的與人溝通的能力。
學習能力強，具有較好的創新意識，易于接受新事物、適應新環境。
具有較強的分析、解決問題的能力，有較強的邏輯能力，具有很強的責任感。 |
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| 【聯系方式】 |
