| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年1月-至今： | 北京圣璐妮制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京圣璐妮制衣有限公司 | 職 位： | 商品運營 | | 工作描述： | 1.負責部門日常貨品管理工作，根據公司或者部門的具體需要提出訂貨計劃。
2.采購計劃經領導審批后，負責組織實施。
3.負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂。
4.負責與工廠溝通貨品需求和日常貨品問題，及時了解貨品信息，及時反饋雙方需求，保持良好合作關系；
5.負責跟進品牌在各地區商場渠道銷售的其他日常工作。
5.負責區域事業部各店鋪的貨品管理；
6.檢查并制作補、退貨、上、下貨及調配單據；
7.協助區域盤點，密切關注本區域的貨品情況，確保帳實相符；
8.負責貨品數據的錄入和維護及貨品數據分析。
9.負責跟進品牌在各地區商場渠道銷售的其他日常工作。 | |
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| | | 2012年4月-2014年10月： | 北京愛締生國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌BASIC旗下東潤金晟商貿中心 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負責北京分公司的貨品訂貨，配發及各種數據分析
2、跟蹤產品上市銷售情況,及時對當季產品做出產銷比分析,根據產品生命期,對產品進行追單或其他有效方案.
3、按時準確的完成直營店的配貨額.
4、組織協調與直營店店鋪的銷售溝通
5、根據直營店需求情況安排貨品,關注倉庫貨品庫存及貨品安排.
6、給直營店解決問題的合理和及時性.
7、和相關人員的溝通和配合并提出合理的調整建議。 | |
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| | | 2008年11月-2012年2月： | 北京米茜爾制衣集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣集團 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 商品部商品主管一職
1.主要負責華東、華南地區所管轄區域店鋪商品的分配,日常貨品的調配；
2.為各柜位提供良好的服務，保證貨品的準確充足的供給和調劑保持產品有較高的售馨率，和較低的物流費用；
3.根據商品銷售數據分析結構，對貨品進行補充；根據活動及運營推廣需求，對貨品進行補充；
4.根據統計數據，做出深度的數據分析工作報告；
5.每季訂貨會協助區域經理進行貨品分析和訂貨會支持工作； | |
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| 【教育】 |
| 2011年1月 - 2014年1月 | 首都師范大學 | 物流管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人做事踏實，勤奮！對工作認真負責有高度的責任感！
精 神： 與時俱進的學習精神、 吃苦耐勞的拼搏精神、 敢為人先的創新精神、 攜手共進的團隊精神。
意 識： 服務意識、 法制意識、 創業意識、 團隊意識、 風險意識。 |
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| 【聯系方式】 |
