| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 生產廠長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年10月-2020年5月： | 服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管廠長 | | 工作描述： | 全面負責公司的生產運營與管理，人員招聘，管理，工作安排與調整，產品質量管理與把控。公司各部門的成本控制，引導各部門的對接。面輔料的監管與安排。 | |
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| | | 2015年2月-2017年10月： | 北京創編彩織適度商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產項目經理 | | 工作描述： | 制定外發工廠的生產計劃和生產安排，部門人員的組建，工作安排管理與監督，對部門員工的技術指導，生產和品質的管理。自有工廠的的生產計劃排產 ，工廠團隊人員的組建安排與管控。制度的完善與執行。產品質量的把控與指導等一切也生產鏈相關的事情，對接與生產相關部門的銜接溝通。對生產鏈發生的問題給與解決方案和處理意見。 | |
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| | | 1995年3月-2017年10月： | 紫瀾門，臺灣合隆企業。艾格公司。斯黛芬妮服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 紫瀾門，臺灣合隆企業。艾格公司。斯黛芬妮服飾 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 對部門人員工作的分配與安排，對貨品的時間控制與品質的把控。對產品成本的節控。與各部門的銜接。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年6月 | 安徽省巢湖市高中 | 紡織工程 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 培訓經歷
專業從事服裝制作與量體裁剪技術培訓
1992.08-1994.12
服裝縫制技術與工藝要求，量體裁剪技術 |
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| 自我評價: | 本人一直以來從事服裝的生產管理和技術品控管理，熟悉服裝生產的各個環節與流程，生產，技術，品控等部門人員的組建指導和安排，各部門工作的銜接和生產計劃的協調溝通安排。對于服裝的品質與技術有很好了解，為人誠懇，工作認真。 |
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| 【聯系方式】 |
