| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 賽倫蓋蒂國際服飾（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 賽倫蓋蒂國際服飾（北京）有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 在PLAY LOUNGE設計師買手公司，任職陳列主管，負責北京及外阜陳列。
日常類
1 根據(jù)公司要求及時調整終端店鋪陳列，維護品牌形象。
2 陳列課件開發(fā)及培訓（流行趨勢/軟裝/新員工培訓）。
3 組織安排、合理分配下屬的各項工作，陳列專員工作技能培訓及能力提升。
4 部門財務與日常賬目管理。
5 店鋪陳列物料管理。
方案類
1 新開店物料安排及對接。
2 櫥窗道具的開發(fā)，新店軟裝的開發(fā)。
3 季節(jié)櫥窗/pop-up store 方案策劃。 | |
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| | | 2016年3月-2017年3月： | 北京美特斯邦威服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京美特斯邦威服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 在該公司旗下ME & CITY KIDS，任職區(qū)域陳列師，負責北京、天津近30家門店。
1. 參與訂貨會，根據(jù)當季趨勢策劃布置訂貨廳。
2. 結合陳列指引及店鋪實際情況進行店鋪的日常陳列調整。
3. 負責店鋪日常陳列物料的管控。
4. 對北京及外阜店鋪的終端陳列反饋進行監(jiān)督與指導。 | |
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| | | 2015年3月-2016年3月： | 綾致時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 在綾致公司旗下VERO MODA品牌任職陳列師，負責以下工作： 1實操經(jīng)驗：具有豐富的服裝行業(yè)陳列知識，對女裝色系、搭配、陳列等有獨到的見解和實操經(jīng)驗，具備較強的審美意識、品牌意識，能把握品牌流行趨勢。
2 數(shù)據(jù)分析：可根據(jù)零售部制定的銷售意見，對比ERP 反饋的銷售數(shù)據(jù)以及有效庫存做出陳列調整。
3 負責門店：曾負責北京久隆青塔店，凱德晶品公主墳店等10多家門店。 | |
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| 【教育】 |
| 2018年9月 - 至今 | 開封大學 | 藝術設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1 熟練使用設計軟件，Photoshop，Sketch up，Illustrator.
2 有陳列、設計相關專業(yè)4年以上工作經(jīng)驗。
3 能承受工作壓力，可適應出差。
4 較強的語言能力和邏輯思維能力，具備培訓、指導能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
