【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年10月-2019年12月: | 諾斯達(dá)教育科技(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 諾斯達(dá)教育科技(北京)有限公司 | 職 位: | 行政人事主管 | 工作描述: | 1 負(fù)責(zé)擔(dān)任本公司駐華執(zhí)行董事的行政助理,負(fù)責(zé)辦公室的管理工作和執(zhí)行董事與首席代表的行政秘書工作; 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等人事事務(wù)工作; 3. 建立、維護(hù)人事檔案,勞動(dòng)合同的管理;員工五險(xiǎn)一金增減員操作及其他事宜; 4. 負(fù)責(zé)員工的考勤管理和業(yè)務(wù)量的審核暨監(jiān)督,并協(xié)助進(jìn)行薪資核算; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道;負(fù)責(zé)組織、安排面試、辦理員工入職手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂,轉(zhuǎn)正,離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理; 6. 協(xié)助總經(jīng)理編制公司的組織結(jié)構(gòu)和管理流程以及管理規(guī)章制度; 7. 負(fù)責(zé)公文的擬定、傳閱及呈批工作,各類綜合會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)等組織工作,做好會(huì)議記錄并撰寫會(huì)議紀(jì)要等; 8. 策劃、組織員工活動(dòng),包括團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)的策劃,節(jié)假期員工福利方案制定等; 9. 保持并維護(hù)總部與市場(chǎng)部人員之間的信息溝通和交流反饋; 10. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)等; 11. 負(fù)責(zé)協(xié)助駐華代表處首席代表制定對(duì)辦事處員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核和獎(jiǎng)懲; | |
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| | 2017年4月-2018年9月: | 江蘇久諾建材科技股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 江蘇久諾建材科技股份有限公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 1.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制費(fèi)用,做好日常行政管理工作; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全; 3.負(fù)責(zé)辦理人事招聘、考勤等工作,負(fù)責(zé)區(qū)域入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系類日常工作; 4.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等; 5.管理商務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)以及升遷、審核、監(jiān)督 6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作,與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合; 7.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的審核 9.對(duì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)排行報(bào)表整理、匯總,各類工作報(bào)表整理等工作,并督促大區(qū)有效推進(jìn)績(jī)效考核工作; 10.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng); | |
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| | 2013年6月-2017年4月: | 廈門固克涂料集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廈門固克涂料集團(tuán)有限公司 | 職 位: | 行政助理 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 2.整理銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表,安排會(huì)務(wù)、接待等工作 3.當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票收集,審核等 4.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 5.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù) 6.在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7.負(fù)責(zé)銷售日常考勤及商務(wù)訂單,樣板單等聯(lián)絡(luò)工作。 8.根據(jù)區(qū)域的人力資源需求,制定招聘方案,完成招聘任務(wù); 9.辦理區(qū)域內(nèi)入職以及離職人員的手續(xù)資料等事宜 | |
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【教育】 |
2006年8月 - 2010年6月 | 湖北大學(xué) | 英語(yǔ) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人是涉外秘書專業(yè),有豐富的理論知識(shí)體系做基礎(chǔ);
有良好的政治素質(zhì),認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,勤奮的工作作風(fēng)和創(chuàng)新意識(shí);
掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。對(duì)辦公軟件的熟悉運(yùn)用;
性格溫和,容易相處,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng); |
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【聯(lián)系方式】 |