【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年7月-至今: | 京醫(yī)云(北京)信息科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 京醫(yī)云(北京)信息科技有限公司 | 職 位: | 人事行政主管 | 工作描述: | 1、參與制定公司行政人事管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;2、考勤管理,工資核算;3、負(fù)責(zé)購(gòu)置公司辦公設(shè)備、辦公用品,合理安排人員管理和發(fā)放;4、管理公文、行政檔案、證章、合同等重要資料;5、公司工商變更備案;6、員工社保、公積金的繳納;7、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;8、車輛的調(diào)配;9、完成臨時(shí)性工作; | |
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| | 2015年3月-2016年7月: | 上海惠慈金融信息服務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京東城分公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 1:參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;3、負(fù)責(zé)購(gòu)置公司辦公設(shè)備、辦公用品,合理安排人員管理和發(fā)放;4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;5、公司工商變更備案;6、參與組織,協(xié)調(diào)安排公司的各種大型活動(dòng);7:做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;8:負(fù)責(zé)外地分公司的對(duì)接工作;9:負(fù)責(zé)公司郵箱系統(tǒng)維護(hù),增、刪、改、查等工作;10:合同的管理;11、車輛的調(diào)配;12、完成臨時(shí)性工作; | |
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| | 2013年8月-2015年2月: | 國(guó)遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 國(guó)遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 | 職 位: | 行政專員 | 工作描述: | 供應(yīng)商管理:定期對(duì)合作商審核;資產(chǎn)管理:入離職員工固定資產(chǎn)的發(fā)放與回收,并定期與財(cái)務(wù)部聯(lián)合盤點(diǎn);合同的管理:建立合同檔案,合同到期前根據(jù)需求續(xù)簽;印刷品的印制:公司手提袋、信紙、名片等印刷品的印制聯(lián)系;公司車輛的管理:根據(jù)各部門需求安排車輛;公司各類會(huì)議的行政支持,包括聯(lián)系租憑場(chǎng)地及設(shè)備等;完成其他臨時(shí)性事物; | |
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【教育】 |
1999年1月 - 2002年7月 | 黑龍江大學(xué) | 英語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開朗,待人真誠(chéng)友好,親和力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力及管理能力,想尋求團(tuán)結(jié)湖附近工作 |
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【聯(lián)系方式】 |