| 1.人事方面: -招聘
☆內，外網發布空缺職位；
☆從網名或其它資源尋找合適人選，并分門別類，錄入人才數據庫；
☆預約候選人面試并發出正式邀請；
☆面試候選人及評估并提出選擇意見；
☆面對面面試。 -考勤
負責全公司員工的考勤工作。 -補充醫療保險
負責全公司員工的補充醫療保險工作。 -員工方面
☆辦理員工入職，離職的相關手續；
☆協助員工辦理合同延期及員工轉正的相關流程工作；
☆協助外籍員工辦理工作簽證及實習簽證。 2.行政方面:
☆大型會議及發布會的提前準備工作(例如:投放影儀，準備茶點等等)；
☆處理前臺相關工作(例如:接聽電話，接待客戶，協助員工寄發快遞等等)；
☆領導交代的臨時工作。 | 
