一、陳列日常工作
1.負責新品上市貨品陳列大方向，如色組組合、系列劃分、貨品風格統(tǒng)一、櫥窗以及入口群組模特選款，并在重點店鋪統(tǒng)一制作陳列指引，下發(fā)北京以及外阜。
2.非新品上市周，通過店鋪銷售數(shù)據(jù)顯示，調(diào)整第二周陳列，并下發(fā)第二周陳列指引。 二、陳列管理：
1.負責大區(qū)的各店鋪日常的陳列管理，運用管理機制考核跟進各地區(qū)的陳列現(xiàn)狀，確保各地區(qū)陳列的視覺效果；
2.與店長及地區(qū)經(jīng)理保持良好的溝通，結(jié)合銷售思路，掌握了解各店鋪的陳列思路，并及時改進問題。
3.及時遠程跟進外阜店鋪的陳列照片，并能提出建設(shè)性的建議。 三、陳列培訓：
1.對于新員工，在適合的時間節(jié)點開展新員工認知培訓課程。
2.對于在職3個月以上員工，現(xiàn)場開展陳列培訓指導，以及陳列實操調(diào)整，并做報告進行實操培訓反饋。
3.結(jié)合流行趨勢，以季度為時間節(jié)點開發(fā)有貨品針對性的陳列培訓課件。 四、道具的開發(fā)：
1.階段性開發(fā)與參與適合我品牌的軟裝道具及陳列道具； 五、創(chuàng)意開發(fā)：
1.有效根據(jù)新品上市貨品，開展板墻陳列結(jié)構(gòu)展示設(shè)計。
2.根據(jù)市場活動時間節(jié)點，制定有針對性地市場營銷規(guī)劃。
3.參與設(shè)計商場臨時靜態(tài)展設(shè)計，以及POP設(shè)計。 | 
