【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年10月-至今: | 漪珊(北京)服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 漪珊(北京)服飾有限公司 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1、 根據(jù)公司招聘計劃,負(fù)責(zé)人員的招聘、初次甄選、能力測評、背景調(diào)查、人員儲備等工作; 2、 負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)、勞動合同及相關(guān)責(zé)任書的簽訂及歸檔工作; 3、 負(fù)責(zé)離職人員各項移交手續(xù),做好社會保險、公積金和人事檔案的移交工作; 4、 負(fù)責(zé)公司員工福利及員工的社會保險、公積金辦理、報銷、月度對賬、與社保外包公司對接等工作; 5、 負(fù)責(zé)試用期員工轉(zhuǎn)正手續(xù)跟蹤及辦理工作; 6、 負(fù)責(zé)公司各級人員檔案的管理、勞動合同、員工花名冊更新的管理工作; 7、 負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度和員工崗位職責(zé); 8、 按照公司計劃,執(zhí)行公司各類會議及活動的組織及配合工作; 9、 負(fù)責(zé)終端店鋪的商場發(fā)函及介紹信的開具工作; | |
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| | 2018年4月-2018年7月: | 北京華德眼科醫(yī)院 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京華德眼科醫(yī)院 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1、員工信息庫的錄入及維護 新員工個人信息檔案建立及人事系統(tǒng)的錄入管理 2、入職、離職、異動手續(xù)的辦理及每一周期的統(tǒng)計工作 3、各部門考勤的統(tǒng)計 4、社保新參員工信息的整理 5、每個月社保的增減員工作 6、每個月住房公積金的增減員工作 7、業(yè)務(wù)管理(請假、倒休、加班、過失)手續(xù)的辦理 8、人事資料整理、歸檔、錄入 9、簡歷篩選及面試 10、醫(yī)師、護士資格證注冊11、員工福利的發(fā)放 | |
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| | 2011年3月-2014年2月: | 布朗克斯(北京)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 布朗克斯(北京)管理咨詢有限公司 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1、員工信息庫的錄入及維護 新員工個人信息檔案建立及人事系統(tǒng)的錄入管理 2、入職、離職、異動手續(xù)的辦理及每一周期的統(tǒng)計工作 3、各部門考勤的統(tǒng)計 4、社保新參員工信息的整理 5、每個月社保的增減員工作 6、每個月住房公積金的增減員工作 7、業(yè)務(wù)管理(請假、倒休、加班、過失)手續(xù)的辦理 8、人事資料整理、歸檔、錄入 9、負(fù)責(zé)公司簡歷庫的簡歷篩選、預(yù)約面試 10、聯(lián)系各大院校的招聘會并參加招聘會。 | |
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【教育】 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個性格開朗、熱情、真誠、有上進心和責(zé)任心的女孩,普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,能熟練掌握社保辦理相關(guān)流程,簡歷篩選和電話預(yù)約面試等相關(guān)工作,并具有一定團隊合作精神和溝通能力,能夠在短期內(nèi)適應(yīng)新的環(huán)境。 |
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【聯(lián)系方式】 |