| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年11月-至今： | 中鐵明珠投資集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中鐵明珠投資集團有限公司 | 職 位： | 人資行政 | | 工作描述： | 人事工作：
1、協助公司各部門做相應職位說明書，并根據公司職位調整需進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
2、組織做好人員招聘工作（校園招聘、社會招聘及獵頭合作），根據招聘需求，發布招聘信息、簡歷篩選，組織并參與面試，以及獵頭對接工作；
3、負責完成擬錄用人員的背景調查、薪資談判、offer發放工作；
4、辦理公司員工人事變動事宜，負責員工入職、轉正、調薪、調崗、離職等手續辦理；
5、組織實施集團及各分子公司績效考核管理，并對各部門績效考核過程進行收集匯總，及時解決其中出現的問題，使績效考核體系能夠落到實處，并不斷完善績效考核管理體系；
6、負責社保及公積金相關業務辦理，編制社保繳費人員明細單，員工工作居住證辦理；
7、負責公司全體員工的檔案管理工作，定期完善公司員工檔案庫，定期對其進行維護整理；
8、負責集團公司人力資源日報、人力資源周報、人事財務呈報月度表、員工五險一金增減員報表等各人事報表；
9、在人力領導指導下協助組織制定和完善公司各項人力資源管理規章制度、細則，并貫徹執行；
行政工作：
1、檢查辦公室內衛生、綠植情況；
2、快遞收發工作完成；
3、出差訂票信息登記工作完成；
4、外出員工登記完成；
5、客人來訪引領工作完成，遵循公司要求規范完成引領客人準備茶水等工作；
6、統計當日考勤情況，出車情況。 | |
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| | | 2017年8月-2018年6月： | 北京筑龍網 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京筑龍網 | 職 位： | 獵頭 | | 工作描述： | 1、有針對性地開展客戶電話拜訪，推廣人才高端獵頭業務，挖掘新客戶；
2、對所洽談的客戶進行全面的市場評估分析，信息研究，詳細擬定高端人才尋訪計劃；
3、通過各種渠道、有針對性進行高端人才挖掘、尋訪、面試、評估篩選，最終鎖定候選人；
4、提交候選人推薦報告，與客戶溝通討論候選人并安排候選人與客戶友好面談；
5、協調客戶與候選人利益，使雙方利益達到最優化；
6、對成功推薦的候選人進行后期跟蹤，時刻把握候選人的思想動態，幫助候選人更快的融入工作；
7、對負責的職位尋獵情況做出總結，分析市場狀況，以備后期工作的開展；
8、負責指導助理確定搜尋方向，并對其提供的候選人報告進行篩選與評估，輔助其完成既定任務指標。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年4月 - 至今 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 2014年9月 - 2017年7月 | 天津電子信息職業技術學院 | 電子信息工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 這就是我：樂觀開朗，勤奮積極，有非常強的執行力、思辨力、學習力；
善于溝通，有很強的團隊合作精神，能夠整合多方資源，準確高效地完成領導交付的任務；
樂于攻關，善于分析計劃，有很強的邏輯思維能力；
勤于學習，不畏困難，堅信不斷地學習探索，方能實現可持續發展，實現專業、全面。 |
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| 【聯系方式】 |
