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王羽茜
更新日期 2019/12/17    打印王羽茜的簡歷
【基本信息】
姓     名
王羽茜
性     別
女
出生年月
1987年8月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2018年6月-2019年5月： 北京微視酷科技責任有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 北京微視酷科技責任有限公司
職 位： 人力行政主管
工作描述： 1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況，通過采取一系列切實措施完成公司部門招聘需求；
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理，對現有人員進行建檔工作，做好檔案材料的收取、整理、歸檔，完成員工入職、轉正、調崗、調薪、離職等管理工作；
3、嚴格按勞動合同法的規(guī)定辦理勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止勞動合同，避免勞動爭議事件的產生；
4 、根據員工考勤制度,每月在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數據,做好考勤的日常管理工作；
5、根據員工月度考勤、績效考核及獎勵發(fā)放，按時、準確的核算員工工資；
6、辦理社保、公積金、商業(yè)保險事宜；
7、組織實施各類企業(yè)文化活動與員工建設；
8、協(xié)助各部門定制人力資源規(guī)章制度。
行政方面
1、公章、合同章管理，并對公司合同進行分類登記、掃描、留存管理工作；
2、辦公用品、日用品的采購、管理及發(fā)放，定期盤點；
3、辦理新公司注冊、公司所在地變更、股權變更等工商手續(xù)；
4、公司公租房申請，完成員工房屋新簽、續(xù)簽、退租等工作；
5、完成軟件著作權、測試報告的申請，配合完成投標工作；
6、配合準備各類材料，完成國家項目補貼申請，增加公司專項收入；
7、領導行程安排，客戶接待，會議室布置，辦公衛(wèi)生環(huán)境等管理；
8、領導交代的其他事宜。
2013年3月-2018年5月： 聯(lián)電國際
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 聯(lián)電國際
職 位： 人力資源專員
工作描述： 1、協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、協(xié)助領導進行招聘面試與簡歷篩選;
5、負責辦理相關人事保險、行政等具體事務、辦理各類資質的借用和蓋章、協(xié)助銷售中心各部門辦理費用借款報銷、費據審核等事務;
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
9、 對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
11、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
12、其他領導臨時交代的事情。
2011年11月-2012年7月： 每克拉美(北京)鉆石商場有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 每克拉美(北京)鉆石商場有限公司
職 位： 招聘專員
工作描述： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略以及各部門招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員面試，跟蹤、反饋結果，發(fā)入職offer等；
2、根據現有資源，維護及拓展招聘渠道，豐富招聘形式，打通各種能利用的資源，開展招聘工作；
3、辦理員工入、離職手續(xù)，簽訂勞動合同，員工轉正、轉崗、晉升、降職等手續(xù)的辦理；
4、員工基礎信息維護，人事檔案的錄入、更新與保管，員工花名冊、通訊錄、企業(yè)郵箱等及時更新，勞動合同的管理與維護；
5、組織舉辦生日會、年會等各類企業(yè)文化活動，法定節(jié)假日禮品的選擇、采購、發(fā)放；
6、員工考勤管理，考勤數據的統(tǒng)計、核對、匯總工作；
7、員工入、離職的商業(yè)保險增減申報；
8、登記公司培訓信息，跟進并了解培訓課程的反饋情況；
9、辦公用品、日用品的采購、管理及發(fā)放，定期盤點；
10、協(xié)議酒店的簽訂、預定，客餐預定，名片制作，快遞費等，及其與供應商的結算和報銷；
11、客戶接待，會議室布置，辦公環(huán)境的管理等；
12、領導交代的其他事物。
【教育】
2005年9月 - 2008年8月    北京經貿職業(yè)學院   人力資源管理 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人接受新事物能力強,工作積極,責任心強,具有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識,有較強的親和力和環(huán)境適應力并且具備扎實的理論專業(yè)知識和良好的工作作風,辦公軟件使用熟練,能夠積極的投入到人力資源管理等各項管理工作中.
【聯(lián)系方式】

 
 
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