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	楊嬌
	更新日期 2019/11/14 打印楊嬌的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名楊嬌	性別女
出生年月 1989年3月	國籍中國
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2017年2月-2019年2月：	北京咖啡之翼品牌管理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京咖啡之翼品牌管理有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改，完善和細(xì)化辦公管理體系，優(yōu)化工作內(nèi)容，督促檢查各制度貫徹執(zhí)行。 2、協(xié)助總經(jīng)理及董事會(huì)秘書處理相關(guān)集團(tuán)事宜。協(xié)助支持各部門發(fā)展及企業(yè)運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)本公司及相關(guān)聯(lián)公司證照、印章、商標(biāo)注冊(cè)證的管理及使用，公司資質(zhì)變更、年檢等工商事務(wù)處理。 4、負(fù)責(zé)各部門檔案合同管理，編寫目錄，分類存檔。行政合同的簽訂、續(xù)訂及管理。公司對(duì)內(nèi)外發(fā)文的擬定、發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，員工宿舍管理。 6、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用管理，日常辦公用品、活動(dòng)等采購統(tǒng)籌，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，進(jìn)行核銷、登記及成本的預(yù)算和分析。 7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、企業(yè)文化管理，公司節(jié)日、年會(huì)活動(dòng)策劃組織及實(shí)施、員工福利的購買發(fā)放。 8、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)管理，協(xié)助入離職物品發(fā)放回收及交接審批。 9、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)更新及管理，入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的建立管理。 10、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金業(yè)務(wù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)辦理及報(bào)表管理。


2011年5月-2017年2月：	北京金上格科技開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京金上格科技開發(fā)有限公司
職位：	行政主管
工作描述：	1、接聽電話和客戶接待，隨時(shí)保持良好的職業(yè)形象，熟知服務(wù)禮儀，有良好的服務(wù)意識(shí)。 2、負(fù)責(zé)招聘、員工考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)、入離職辦理歸檔、工資獎(jiǎng)金核算、公司各類報(bào)表的填寫收發(fā)。 3、負(fù)責(zé)辦公用品、低耗品購買、管理，固定資產(chǎn)的維護(hù)管理，用品發(fā)放等。 2015年被提升為人事行政主管，指導(dǎo)監(jiān)督和管理各行政前臺(tái)人員的工作，針對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助公司改善規(guī)章制度，為公司節(jié)約成本，提高工作效率。

【教育】

2015年4月 - 2017年7月

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

人力資源管理

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人熱情開朗，熱愛生活，熱愛工作。一直從事人事行政工作，能獨(dú)立完成各項(xiàng)人事行政工作，熟悉各類表格操作技能，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，能有條理地按主次處理繁雜的工作，能穩(wěn)妥處理突發(fā)情況，適應(yīng)能力強(qiáng)。在工作中我對(duì)工作的整理歸納能力比較強(qiáng)，對(duì)于時(shí)間管理比較嚴(yán)格，善于總結(jié)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排各項(xiàng)工作并高效完成，使資源配置得以有效利用，杜絕浪費(fèi)。我的語言表達(dá)能力比較強(qiáng)，喜歡與人溝通交流，具有很強(qiáng)親和力，善于處理人際關(guān)系，與同事相處融洽，對(duì)于一些困難會(huì)迎面而上。

【聯(lián)系方式】