| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年6月-2019年5月： | 北京元澤股權(quán)投資基金管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京元澤股權(quán)投資基金管理有限公司 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 1、組織落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)的各項(xiàng)決策及組織制定行政管理工作的規(guī)劃、計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)與全國(guó)分公司聯(lián)系，審核報(bào)批文件，把控行政報(bào)銷費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)公司各部門、各單位的基礎(chǔ)管理項(xiàng)執(zhí)行力情況進(jìn)行工作督查，形成月度報(bào)告并實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施；
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年度、半年度會(huì)議、總裁辦公會(huì)、周例會(huì)及其他各類會(huì)議；組織籌備公司宴會(huì)、節(jié)日慶典集會(huì)等；協(xié)助其他部門組織籌備市場(chǎng)類活動(dòng)，并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要工作；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的融合提煉、宣導(dǎo)推行,負(fù)責(zé)公司證照管理及年檢變更；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織和實(shí)施等工作，與政府主管部門保持良好的關(guān)系，樹立良好的社會(huì)形象；
7、負(fù)責(zé)辦公用品、耗材采購(gòu)控制、車輛管理、調(diào)度等工作；
8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各種評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，確保公司制度執(zhí)行的公平公正；
9、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律檢查、下屬員工的績(jī)效考評(píng)等日常管理，并就考評(píng)結(jié)果提出獎(jiǎng)罰和任免的建議。 | |
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| | | 2011年11月-2016年4月： | 金吉列出國(guó)留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 金吉列出國(guó)留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建公司制度體系，擬訂、完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度、工作流程以及各種表單并監(jiān)督實(shí)施。
2、后勤管理：對(duì)環(huán)境布置、辦公區(qū)域裝修、工位安排、辦公家具等的合理配置、除舊更新，辦公設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生及綠化、車輛調(diào)度及維護(hù)等后勤和服務(wù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督導(dǎo)、落實(shí)。
3、安全保障：負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保障工作,確保消防及電力等維持系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、年檢及行政公關(guān)：公司總部、北京公司及各地分公司各種證照、資質(zhì)的申辦、年檢；對(duì)工商、出版等政府職能單位以及辦公大樓物業(yè)的接待及外聯(lián)公關(guān)工作。
5、企業(yè)活動(dòng)組織及企業(yè)文化相關(guān)：企業(yè)相關(guān)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施（領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)、部門例會(huì)及年會(huì)）。
6、檔案管理：建立和完善公司檔案、內(nèi)部資源數(shù)據(jù)庫(kù)等管理制度。
7、辦公用品及福利物品管控：完成公司辦公用品、禮品及貴重物品購(gòu)置、入庫(kù)、領(lǐng)（借）用等相關(guān)工作，確保庫(kù)房管理的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范；安排辦公用品、固定資產(chǎn)、活動(dòng)物品、員工福利的采購(gòu)與發(fā)放。
8、印章、證照管理：按公司印章及證照使用規(guī)程用印及證照管理。
9、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到管理制度與規(guī)范中，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、協(xié)作忠誠(chéng)的文化氛圍和學(xué)習(xí)開(kāi)進(jìn)團(tuán)隊(duì)；。10、主導(dǎo)部門“目標(biāo)管理”績(jī)效考核的排行，完成業(yè)績(jī)量化考核指標(biāo)。
11、協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)、部門間矛盾，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
工作業(yè)績(jī)：
合理控制年度預(yù)算；公司制度的嚴(yán)格執(zhí)行；妥當(dāng)安排公司售的會(huì)議及接待工作；根據(jù)部門人員特性，合理分配工作；統(tǒng)籌計(jì)劃管理，完成全國(guó)近三十家分公司證照年檢工作；準(zhǔn)確下發(fā)各項(xiàng)管理制度；為公司的提供全面后勤保障，并為總監(jiān)充當(dāng)參謀提供合理化建議。 | |
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| | | 2009年8月-2011年10月： | 精準(zhǔn)陽(yáng)光（北京）傳媒廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 精準(zhǔn)陽(yáng)光（北京）傳媒廣告有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
3、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、公司合同、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等重要資料；
4、辦理工商年檢，稅所相關(guān)事務(wù)；管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全；
5、負(fù)責(zé)新員工招聘、培訓(xùn)；每月考勤統(tǒng)計(jì)，計(jì)算工資及發(fā)放；
6、員工社會(huì)保險(xiǎn)的上報(bào)及繳納；員工日常管理；
7、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作；協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年9月 | 北京工商大學(xué) | 金融學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人溝通能力強(qiáng)，具有較好的親和力；能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，配合公司總目標(biāo)，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門工作流程，擬訂本部門的目標(biāo)及工作計(jì)劃、年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行嚴(yán)格控制成本；加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作，與其它部門及時(shí)、準(zhǔn)確、溝通相關(guān)工作；監(jiān)管所有活動(dòng)策劃執(zhí)行、固定資產(chǎn)盤查、采購(gòu)、辦公環(huán)境、車輛管理、庫(kù)房等工作；做好指導(dǎo)與監(jiān)督管理，對(duì)員工考核、獎(jiǎng)懲辦法提出合格化建議；本人已取得《企業(yè)管理師三級(jí)證書》、《人力資源助理》等相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
