| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年4月-2019年4月： | 北京煉了么網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京煉了么網絡科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人事方面：
1.負責公司所有部門招聘工作，包括互聯網方向及線下實體健身房，其中包括異地招聘和團隊搭建。途徑包括網站，校招，招聘會，挖掘參加行業大會的競品。
2.員工的入離轉調等面談。
3.協調各部門關系及員工間關系。
4.考勤及薪資核算，社保繳納。
5.花名冊更新，員工檔案整理歸檔。
6.參與公司績效、考勤、員工手冊等方面制度梳理及調整，給出客觀意見
7.人崗匹配及員工綜合評價，向公司提出客觀意見
8．團建和年會的策劃及執行落地
行政方面：
1.名片制作，網絡和電話費繳納及辦理，物業費房租等繳納
2.日常辦公用品及其他物品采購
3.處理各種突發事件
4.CEO臨時交代的事項 | |
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| | | 2015年8月-2016年3月： | 安信卓越投資管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 安信卓越投資管理有限公司 | 職 位： | 招聘專員 | | 工作描述： | 招聘工作占比100%，包括網站，社區招聘，入離職辦理 協助年會工作等 | |
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| | | 2013年8月-2015年8月： | 北京建工 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京建工 | 職 位： | 部門行政 | | 工作描述： | 負責部門員工排班及行政方面工作 | |
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| 【教育】 |
| 2014年11月 - 2017年7月 | 燕山大學 | 行政管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 處女座，工作細心有耐心，責任心強，對自己喜歡的事追求完美。對待朋友同事熱情樂于助人，善于處理員工關系，和各部門同事打成一片。毒舌碎嘴，詼諧幽默，能活躍公司氣氛的段子手 |
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| 【聯系方式】 |
