【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年12月-至今: | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | 職 位: | 陳列經理 | 工作描述: | 1.各品牌事宜總部對接; 2.各項陳列事宜華北大區對接; 3.北京區域陳列部門管理; 4.周陳列指引制作; 5.周陳列反饋檢測點評并進行整改跟進; 6.本門員工工作分工與工作跟進; 7.北京區域高端店鋪陳列與店鋪形象管理; 8.北京區域重點店鋪改造及形象提升; 9.北京區域全品牌店長及銷售經理陳列培訓與帶教. | |
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| | 2015年11月-2017年1月: | 快尚時裝(廣州)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京第二分公司 | 職 位: | 駐店陳列師 | 工作描述: | 1 隨時將新到店的貨品以最快的速度陳列在賣場,并將超出生命周期的貨品下架;2 定期對賣場進行大調,讓顧客有新鮮感;3 每周定期對貨品做出分析并與商品部門溝通對店內貨品進行調整;依據總部指引定期更新海報、櫥窗、DP點;4 每天對賣場與陳列部門相關事項進行巡檢,發現問題即時整改;5 定期給員工培訓及鞏固,分享潮流資訊和時尚穿搭。 | |
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| | 2013年11月-2015年6月: | 北京尚岑服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位: | 駐店陳列師 | 工作描述: | 1、櫥窗展示及賣場貨品陳列; 2、店鋪貨品整體把控,如補貨、退貨等; 3、員工潮流資訊及服裝搭配帶教培訓; 4、銷售團隊。 | |
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【教育】 |
2013年9月 - 2014年6月 | 廣西大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱情隨和,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發展自己! |
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【聯系方式】 |