| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年5月-至今： | 北京好衣互聯(lián)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京好衣互聯(lián)科技有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 目前負(fù)責(zé)加盟區(qū)40間店鋪陳列相關(guān)工作，外地出差、各店鋪人員陳列知識培訓(xùn)。日常培訓(xùn)文件、指引性文件制作并落地。 | |
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| | | 2017年10月-2018年6月： | 蓋璞（上海）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 蓋璞（上海）商業(yè)有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 駐店陳列主管負(fù)責(zé)店鋪視覺陳列工作，北京新開店支援。本店鋪VM團(tuán)隊建立與培訓(xùn)。帶領(lǐng)員工完成本店每周陳列調(diào)整、每月NF、每次活動mkd等工作，以及店鋪日常營運(yùn)工作 | |
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| | | 2015年7月-2017年8月： | 以純集團(tuán)北京辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 以純集團(tuán)北京辦事處 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)加盟部豐臺區(qū)域22間店鋪，其中具體工作內(nèi)容有:1.各店鋪每個季度新款開季陳列、季中產(chǎn)品二次重組、季末打折期陳列。2.跟進(jìn)各店鋪每個月都銷售目標(biāo)與目標(biāo)進(jìn)度，通過分析銷售數(shù)據(jù)，針對銷售同期下降的店鋪進(jìn)行分析下降原因，針對原因制定相應(yīng)的解決方案，并落地，后期持續(xù)跟進(jìn)。3.定時參加總部的新品發(fā)布會、訂貨會。期間，提前做好各店鋪陳列規(guī)劃，并協(xié)助客戶參加店鋪訂貨。最后由客戶經(jīng)理審單后，再次做最終可施行的陳列規(guī)劃并備檔。4.定期分析各店鋪商品五大類銷售:暢銷款、滯銷款、量大款、推廣款、零散款。并根據(jù)以上實際數(shù)據(jù)做出相應(yīng)的陳列與推廣方案，爭取做到庫存最小化，利潤最大化。5.定時集合各店鋪負(fù)責(zé)人，為店長培訓(xùn)基本陳列標(biāo)準(zhǔn)與陳列維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。6.巡視各違反公司標(biāo)準(zhǔn)條率的店鋪，與加盟商客戶進(jìn)行溝通后，并一起維護(hù)店鋪品牌形象。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年5月 - 2015年6月 | 北京服裝學(xué)院創(chuàng)新園新視覺國際時尚咨詢教育中心 | 其他 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 通過近幾年的陳列管理相關(guān)工作經(jīng)歷，正視自己的缺點，努力成為該行業(yè)的優(yōu)秀管理人員。對自身有很清晰的自我認(rèn)識能力，年輕即是資本，永遠(yuǎn)走在學(xué)習(xí)的道路上。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
