| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
導(dǎo)購店員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年2月-至今： | 美特斯邦威 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 美特斯邦威 | 職 位： | 導(dǎo)購 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，店鋪衛(wèi)生，陳列，補(bǔ)貨 | |
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| | | 2015年11月-2016年3月： | 愛茉莉太平洋 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 愛茉莉太平洋 | 職 位： | 導(dǎo)購 | | 工作描述： | 1.主動引導(dǎo)顧客回答問題。引導(dǎo)顧客回答問題的目的是讓顧客迅速參與到銷售面談的氛圍中來，同時通過提問去了解顧客的基本情況，以利于自己下一步為顧客做鏟平推薦。 2。適當(dāng)?shù)刭澝李櫩汀Ｈ绻覀冞B續(xù)地詢問顧客許多問題會讓顧客有壓迫感，所以我們一定要記住，每問兩個問題后盡量找到贊美點(diǎn)去贊美顧客，說些贊美與認(rèn)同的話，這樣可以緩解顧客的壓抑感，讓談話過程更順暢。 3.主動推薦并引導(dǎo)顧客體驗貨品。通過提問了解顧客需求后再向顧客自信地推薦適合他的貨品并引導(dǎo)其參與體驗。 4.適當(dāng)?shù)臅r候促成成交易。 | |
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| | | 2013年10月-2014年7月： | 花卉園藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 花卉園藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 職 位： | 電話邀約 | | 工作描述： | 通過撥打電話的形式，引導(dǎo)式詢問客戶，有沒有成為花卉園藝師的意向，耐心講解，溝通，最終達(dá)成交易。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 房山機(jī)械學(xué)院 | 其他 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個樂觀且積極向上的人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，新入行的話不懂就問，對人熱情大方，能很快的融入新的工作環(huán)境，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自控能力強(qiáng)，以前一直從事導(dǎo)購行業(yè)，以追求更高的銷售額為目標(biāo)，認(rèn)真做好每一項領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，數(shù)次月銷售全店第一。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
