| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-2018年7月： | 天津?qū)氄荏w育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津?qū)氄荏w育用品有限公司 | 職 位： | LEE品牌陳列培訓(xùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | ? 負(fù)責(zé)公司天津及北京LEE品牌陳列調(diào)整、陳列維護(hù)、陳列培訓(xùn)等相關(guān)工作。
? 根據(jù)品牌公司每季所下發(fā)陳列指引結(jié)合北京、天津各店鋪貨品結(jié)構(gòu)情況對各店鋪進(jìn)行陳列規(guī)劃調(diào)整。并將調(diào)整照片傳至陳列群共享并通知各店陳列小助手適當(dāng)執(zhí)行。
? 定期對各店陳列相關(guān)人員有針對性的進(jìn)行不同主題的陳列培訓(xùn)。
? 根據(jù)每次陳列規(guī)劃調(diào)整后各店陳列小助手所上傳的陳列照片的各店陳列問題對各店進(jìn)行巡店陳列微調(diào)。
? 對接品牌公司陳列結(jié)合北京、天津店鋪在陳列調(diào)整中出現(xiàn)的貨品及陳列問題及時溝通解決，并定期將陳列調(diào)整報告ppt上傳至工作平臺匯總分析陳列中出現(xiàn)的問題。 | |
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| | | 2015年9月-2017年4月： | 天津三能商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津三能商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 陳列主管兼培訓(xùn)講師 | | 工作描述： | ? 帶領(lǐng)部門人員對公司JNBY及速寫品牌陳列調(diào)整、陳列維護(hù)、陳列培訓(xùn)等相關(guān)工作。
? 根據(jù)品牌公司每季所下發(fā)陳列指引結(jié)合天津各店鋪貨品結(jié)構(gòu)情況對各店鋪進(jìn)行陳列規(guī)劃調(diào)整。并將調(diào)整照片傳至陳列群共享并通知各店陳列小助手適當(dāng)執(zhí)行。
? 定期對各店陳列相關(guān)人員有針對性的進(jìn)行不同主題的陳列培訓(xùn)。
? 根據(jù)每次陳列規(guī)劃調(diào)整后各店陳列小助手所上傳的陳列照片的各店陳列問題對各店進(jìn)行巡店陳列微調(diào)。
? 對接品牌公司陳列結(jié)合天津店鋪在陳列調(diào)整中出現(xiàn)的貨品及陳列問題及時溝通解決，并定期將陳列調(diào)整報告ppt上傳至工作平臺匯總分析陳列中出現(xiàn)的問題。
管理經(jīng)驗
匯報對象：總監(jiān)下屬人數(shù)：70業(yè)績描述
? 根據(jù)上海總部每季所下發(fā)的陳列指引，結(jié)合天津跟店鋪實際情況制定陳列指引，對店內(nèi)陳列小助手進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。并每周根據(jù)各店不同陳列現(xiàn)狀有針對性進(jìn)行陳列調(diào)整。
? 每月每周有計劃性的對各店鋪店長及陳列小助手進(jìn)行有針對的各項陳列相關(guān)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行各種方式的測評與考核。 | |
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| | | 2008年1月-2015年8月： | 上海日播實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海日播實業(yè)有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的“播”牌在北區(qū)（東三省、內(nèi)蒙、河北、天津、山東）的終端形象及陳列師相關(guān)工作
制定工具書方面——根據(jù)公司每季每波段的貨品色系、主題風(fēng)格，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪情況制定陳列指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)手冊
出差培訓(xùn)方面——每月根據(jù)所制定的陳列指導(dǎo)有針對性的對所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行出差，出差內(nèi)容包括：店鋪陳列維護(hù)改進(jìn)，區(qū)域店鋪終端形象考察考核，陳列指導(dǎo)、色彩、店面道具、燈光等相關(guān)培訓(xùn)，區(qū)域未來終端形象規(guī)劃等
訂貨會方面——負(fù)責(zé)“播”牌每季的訂貨會的齊色搭配拍攝，訂貨會走秀搭配，訂貨會的布場布景等工作
展廳陳列維護(hù)方面——結(jié)合商品部每波段所給到貨品集合陳列指導(dǎo)做展廳陳列、并拍攝掛網(wǎng)，并階段性進(jìn)行改進(jìn)維護(hù) | |
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年7月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 工藝美術(shù) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 陳列人員的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌在指定地區(qū)的陳列工作，在維護(hù)品牌戰(zhàn)略與公司形象的同時，做到陳列效果前衛(wèi)大膽。帶領(lǐng)公司店面陳列人員、做好店內(nèi)陳列工作，讓陳列最大限度的促進(jìn)銷售。策劃督導(dǎo)每個店鋪的陳列工作，針對各個商場的不同消費(fèi)層次，結(jié)合品牌市場戰(zhàn)略定制有效的陳列方法，做到政界、大方、美觀；同時，具有敏銳洞察力，隨時觀注服裝的發(fā)展趨勢，并整合指導(dǎo)實際工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
