| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年1月-至今： | 金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 商品企劃 | | 工作描述： | 1、前期流行趨勢的分析與整合，包括趨勢網(wǎng)站信息和競品的新品信息的整理與歸納，以及 市場調(diào)研分析與整合及樣衣的購買，對競品進行面料、款式、細節(jié)、顏色及陳列進行實地調(diào)研，并整理歸納留檔以備參考。2、結(jié)合品牌定位及戰(zhàn)略規(guī)劃分析目標消費者購買心境并制定季度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求企劃、面料企劃、品類價格帶規(guī)劃及買貨計劃，根據(jù)往季進銷存分析預(yù)估買貨深度及寬度，擬定當季各品類開發(fā)方案及設(shè)計坑位指引。3、 跟蹤批次樣衣進度、確認成本及零售價、還原需求企劃及波段訂貨目標，4.組織籌備訂貨會產(chǎn)品信息并進行訂貨會前制定標準店鋪訂貨導(dǎo)引指導(dǎo)訂貨。 4、每周銷售分析，根據(jù)全國銷售周報、大圍TOP&WORST 以及進銷存數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品做出銷售分析和預(yù)判，提出新的方案或調(diào)整策略并及時跟進落實。 | |
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| | | 2015年5月-2016年12月： | 北京東方綺麗服裝服飾責(zé)任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾責(zé)任有限公司 | 職 位： | 商品企劃專員 | | 工作描述： | 1、前期流行趨勢的分析與整合，包括趨勢網(wǎng)站信息和競品的新品信息的整理與歸納，以及 市場調(diào)研分析與整合及樣衣的購買，對競品進行面料、款式、細節(jié)、顏色及陳列進行實地調(diào)研，并整理歸納留檔以備參考。2、 前期企劃資料的整理并參與merchandise planning 制定，參考品類維度、場合維度、款式及SKU維度以及前期銷售數(shù)據(jù)分析等，擬定當季各品類開發(fā)方案。3、 跟蹤樣衣制作、簽成本、買貨、及大貨生產(chǎn)跟蹤。 4、每周銷售分析，根據(jù)全國銷售日報、大圍TOP&WORST 以及系列buying budget等數(shù)據(jù)分析周銷售情況分析，對商品狀況做出分析和預(yù)判，提出新的促銷方案或調(diào)整銷售策略及時跟進落實，必要時進行單店單款分析 | |
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| | | 2012年6月-2015年3月： | 科倍集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 科倍集團 | 職 位： | 商品企劃 | | 工作描述： | 1、前期流行趨勢的分析與整合，包括趨勢網(wǎng)站信息和競品的新品信息的整理與歸納，以及 市場調(diào)研分析與整合及樣衣的購買，對競品進行面料、款式、細節(jié)、顏色及陳列進行實地調(diào)研，并整理歸納留檔以備參考。2、 前期企劃資料的整理并參與merchandise planning 制定，參考品類維度、場合維度、款式及SKU維度以及前期銷售數(shù)據(jù)分析等，擬定當季各品類開發(fā)方案。3、 跟蹤樣衣制作、簽成本、買貨、及大貨生產(chǎn)跟蹤。 4、每周銷售分析，根據(jù)全國銷售日報、大圍TOP&WORST 以及系列buying budget等數(shù)據(jù)分析周銷售情況分析，對商品狀況做出分析和預(yù)判，提出新的促銷方案或調(diào)整銷售策略及時跟進落實，必要時進行單店單款分析 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 上海工程技術(shù)大學(xué) | 服裝與服飾設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 能熟練運用多種繪圖軟件和辦公軟件，對服裝行業(yè)有一定的了解，對設(shè)計企劃以及商品企劃工作有一定的工作經(jīng)驗，并對市場上各類信息如；上貨進度、品類結(jié)構(gòu)、價格帶以及日常促銷活動有一定的操作經(jīng)驗。 ?具有良好的團隊合作精神，人際交流與協(xié)調(diào)能力，較強的計劃與執(zhí)行能力 ?對待工作耐心細致，有激情，有強烈的責(zé)任感，能長久為企業(yè)發(fā)展服務(wù) 責(zé)任心強，善于與人溝通，有較強的親和力，善于創(chuàng)新 ?希望做一個優(yōu)秀的服裝人，通過給公司帶來經(jīng)濟效益提升自我價值。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
