2015.3-2016.6，擔任京東店長
運營：
1：主要負責京東平臺運營，從開店到年銷售300萬以上銷售額，在京東內(nèi)衣類目排名前10 。
2：通過訂單系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、工單系統(tǒng)、物流系統(tǒng)需求提出，并跟進落地，提升客戶體驗；
3：熟練的操作京東后臺的操作。
4：對店面整體風格的把控，首頁、詳情頁等各級頁面的優(yōu)化
5：官方活動報名、與京東運營/采銷對接、活動策劃及承接，使用VC后臺等對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
6：對京東的默認搜索排名了解，通過SEO優(yōu)化等，提高SKU的流量及訪客，提高店鋪點擊率和瀏覽量
7：獨立負責店鋪新品上架，賣點提煉
8：對接客服 庫房處理服務(wù)和發(fā)貨物流問題 2016.6-2018.8，擔任商品主管
產(chǎn)品：
主要負責電商貨品工作：
日常工作：
1： 分析每日/周業(yè)績報告表，分析每周/月進銷存統(tǒng)計報告，銷售報表制作，根據(jù)數(shù)據(jù)分析暢滯銷產(chǎn)品計劃，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。
2：負責商品知識培訓及門店品類分析，包括補貨、調(diào)配、鋪貨、庫存管理、單品突破、商品的四級（競銷品、次競銷品、一般品、核心自營商品）管理。
3：制定商品銷售目標，對商品毛利、商品的定價、調(diào)變價、銷售節(jié)點等各項指標進行把控。
4：產(chǎn)品資料錄入和書寫產(chǎn)品咨詢。 供應(yīng)商對接：
1：對接工廠產(chǎn)品生產(chǎn)試穿、打版、報價、 合同、確認款式。
2：選品中有多款產(chǎn)品已經(jīng)連續(xù)對接工廠翻單3次以上每次翻單庫存1萬件以上。競品研發(fā)比較擅長。
3：負責新品及協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商爆款的開發(fā)和新品上新計劃確定貨品上市波段。
4：進行市場調(diào)查，隨時掌握市場情況、競爭動態(tài)。每月提交市場調(diào)查分析報告
5:采購成品
6：負責制定有關(guān)商品運營的各項管理制度及規(guī)則
商品庫存周轉(zhuǎn)率104%以上。 管理：
2017.6-2018.6，擔任公司coo主管兼商品主管
1：負責公司文化傳播和宣講
2：制定公司規(guī)章制度
3：組織公司各部門會議（月度 季度 半年銷售總結(jié)會議）
4：公司新員工文化宣講
5：協(xié)助領(lǐng)導完成上傳下達指令跟蹤結(jié)果完成
戰(zhàn)略制定：
1：制定每年商品戰(zhàn)略規(guī)劃，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、保證貨品按時按季到庫，均超預期達成計劃目標。
2：對口圖書寫
3:個人崗位職責書寫
4：崗位流程制定
管理經(jīng)驗
匯報對象：總監(jiān)下屬人數(shù)：0業(yè)績描述
擔任部門coo職位。 | 
