| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)銷售需要制定科學的商品計劃，并組織計劃的實施； 2、組織定期分析商品結構及銷售情況，不斷完善商品企劃需求并調整存貨結構； 3、負責制定新品入倉計劃，并組織跟進到貨與出貨安排； 4、負責商品庫存管理工作，有效控制貨品庫存率，提高貨品周轉； 5、負責各電商渠道的貨品資源調配與日常調控； 6、組織商品屬性信息歸總與產品賣點挖掘。 7、領導交代的其他工作。 | |
|
|
| | | 2012年4月-2017年2月： | 派克蘭帝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 派克蘭帝 | 職 位： | 商品總監(jiān) | | 工作描述： | 負責派克蘭帝集團旗下（探路者及派克蘭帝童裝）電商部產品、設計、生產及商品工作，以流程化、效率化對產品運營的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，并制定相應決策以實現(xiàn)管理層提出的運營目標，毛利、庫存售罄率及現(xiàn)金流轉負責，有效保證集團利益。
1、根據(jù)公司年度經營目標，制定年度商品分類結構的發(fā)展規(guī)劃和類目優(yōu)化方案的策劃，設計、生產并執(zhí)行；
2、根據(jù)季度集團產品風格方向、市場潮流方向及銷售計劃制定產品設計風格趨向，指引設計部執(zhí)行設計操作。
3、根據(jù)產品季節(jié)性、市場及銷售需求做好貨品上市銷售計劃，并跟據(jù)實際情況進行及時調整。
4、把控設計風格、完成時間節(jié)點，并根據(jù)市場及銷售需求進行貨品挑選。
5、根據(jù)上市計劃及銷售需求，有效規(guī)劃面料、顏色及計劃生產成本、吊牌價及計劃銷售價格，以及下單生產工作，以保證貨品按需上市。
6、按產品風格及到貨、上市時間節(jié)點，完成產品信息、產品視覺展示及產品培訓等工作。
7、根蹤生產前、中、尾期實際情況，按終端上市需求進行及時調整并上市情況，完成階段式上架銷售工作。
8、按終端銷售計劃需求，做好貨品分配、調補，完成需求貨品籌備及價格支持等工作，以促使終端銷售提升，促進現(xiàn)金回流。
9、參照銷售情況及庫存情況，制定暢品補充，滯品清售計劃并執(zhí)行、實施。
10、及時關注銷售情況、生產情況、庫存情況及競品情況，以便順利、有效的完成暢品按期生產補充、加強庫存品流動及產品風按時需進行調整等工作。
11、對銷售目標、銷售商品的毛利及庫存周轉、售罄率負責。
12、定期走訪成衣及面、輔料市場，了解最新信息，并收集競品信息。
13、對供應鏈生產情況進行監(jiān)測且評估，并與其保持良好合作關系。
14、根據(jù)生產需求的變化，及時調整供應鏈操作，以確保生產與銷售同步進行，以保證現(xiàn)金有效流動，減少庫存風險。
15、建立產品、設計、生產及商品為統(tǒng)體的高效流程化、標準化、表格化。 | |
|
|
| | | 2009年11月-2012年4月： | 卡賓 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 卡賓 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1、全面負責貨品的進、銷、存分析，以及貨品調配等工作；
2、制訂產品規(guī)劃和經營組合策略，協(xié)調統(tǒng)籌各區(qū)域的貨品調配；
3、負責貨品的出入庫分析、銷售分析及客戶訂單監(jiān)督管理等工作；
4、根據(jù)各地實際銷售情況，對各類產品促銷計劃提出建議；
5、分析各類銷售數(shù)據(jù)，了解各類產品經營狀況，并為公司提供合理的商品調價及貨品調整的決策，有效控制銷售商品利率度；
6、當區(qū)零售店鋪活動及促銷活動的監(jiān)控與審核；
7、據(jù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)督控制及保持庫存結構的合理性和庫存周轉的高效率，并對公司庫存消耗量做出合理建議與安排；
8、掌握市場信息，收集競爭品牌商品信息與銷售策略并及時反饋；
9、收集相關的銷、存數(shù)據(jù)，根據(jù)實際銷售情況與對市場行情的預測分析，定制詳細的貨品采購計劃，參加訂貨會并訂購貨品；
10、期貨跟蹤并根據(jù)實際情況做好新品上市準備。
11、有效執(zhí)行并不斷完善商品運作管理體系，合理組織部門內部人員的工作分工，制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
12、上司臨時交待的其它工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年5月 | 哈爾濱工業(yè)大學 | 計算機及應用 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟悉電商及實體終端運作模式，善于捕捉產品、市場信息；
2、具有整盤貨品組織能力，對數(shù)據(jù)較敏感；
3、有產品，設計，生產及商品全流程實際操作經驗；
3、有較強的組織溝通能力，協(xié)調能力及靈活應變能力；
4、十年以上部門管理經驗
5、有項目從無至有的實際操作經驗。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
