| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菲洛索菲品牌羊絨服裝的渠道拓展，客戶開發(fā)及維護(hù)；
2、制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃；完成區(qū)域銷售及回款目標(biāo)；
3、根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略，指導(dǎo)客戶提升業(yè)績，對客戶進(jìn)行年度測評，保證公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶賬目核對及貨款催收，處理業(yè)務(wù)關(guān)閉及相關(guān)遺留問題；
5、拓展團(tuán)購業(yè)務(wù)、促銷業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)等特殊渠道作為銷售業(yè)績的補(bǔ)充渠道；
6、編制年度報告并根據(jù)市場及客戶變化制定年度目標(biāo)及實施計劃方案。 | |
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| | | 2010年4月-2012年4月： | 雪倫國際時裝（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、所轄區(qū)域直營店鋪的商場關(guān)系維護(hù)；
2、所轄店鋪日常業(yè)務(wù)管理，包括銷售分析，貨品管理，陳列督導(dǎo)，人員招聘及培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動的計劃組織和實施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新開設(shè)專柜的裝修設(shè)計、貨品組織等前期工作及季節(jié)性撤柜的貨品及人員安排等后期工作；
5、根據(jù)上年度情況及未來可能的變化制定新年度銷售目標(biāo)并分解實施。 | |
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| | | 2008年9月-2010年8月： | 沈陽中土畜雪蓮服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)沈陽公司所屬直營店鋪的管理，負(fù)責(zé)零售終端的日常管理工作，規(guī)劃并組織實施各種促銷及品牌形象宣傳活動，監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范流程，拓展市場，展示陳列分公司促銷活動的策劃和評估。主管分公司的系統(tǒng)培訓(xùn)工作，以提高零售一線員工產(chǎn)品知識及銷售技巧/服務(wù)能力為主要目標(biāo),執(zhí)行總部各種培訓(xùn),并有效督導(dǎo)至終端負(fù)責(zé)零售終端的日常管理工作，規(guī)劃并組織實施各種促銷及品牌形象宣傳活動，監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范流程，拓展市場，展示陳列負(fù)責(zé)零售終端的日常管理工作，規(guī)劃并組織實施各種促銷及品牌形象宣傳活動，監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范流程，拓展市場，展示陳列
下屬： 10 人 | 匯報對象：公司總經(jīng)理
主要業(yè)績： 順利完成公司08年業(yè)績指標(biāo) | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 北京工商大學(xué) | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
