| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年6月-2017年11月： | 硅谷數(shù)模半導(dǎo)體（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 硅谷數(shù)模半導(dǎo)體（北京）有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 硅谷數(shù)模半導(dǎo)體（北京）有限公司是一家美資高科技企業(yè)，北京公司主要負(fù)責(zé)研發(fā)工作。
1、負(fù)責(zé)北京公司用友帳務(wù)處理，月末結(jié)帳對(duì)賬工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行國(guó)、地稅申報(bào)。
2、負(fù)責(zé)初級(jí)會(huì)計(jì)憑證制作指導(dǎo)工作，用友軟件、美國(guó)AX軟件憑證審核和過(guò)賬工作，出具結(jié)賬后科目對(duì)賬明細(xì)表及管理報(bào)表
3、負(fù)責(zé)北京總公司及美國(guó)公司整體ERP系統(tǒng)搭建工作，針對(duì)本公司業(yè)務(wù)點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門對(duì)主要ERP系統(tǒng)進(jìn)行考察篩選，安排組織向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行演示介紹，與各部門溝通針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出問(wèn)題與ERP代理商協(xié)調(diào)解決方案，對(duì)初步敲定的入選系統(tǒng)向CFO及公司領(lǐng)導(dǎo)層推薦;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)并購(gòu)上市北京公司審計(jì)工作，包括配合德勤、信永中和進(jìn)行上市并購(gòu)審計(jì)和年度財(cái)務(wù)審計(jì);
5、為CFO及管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為在地方成立分子公司提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)；
6、根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表情況與預(yù)算主管同事對(duì)預(yù)算合理性進(jìn)行分析，對(duì)下半年度預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行修訂
8、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定三年復(fù)審申請(qǐng)工作
9、CFO領(lǐng)導(dǎo)下的其他工作，如銷售部門業(yè)績(jī)稽核工作等，本人做事積極用心獲得CFO及其他部門同事的好評(píng)
本人做事積極用心，獲得CFO及其他部門同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，由于公司與其他上市公司進(jìn)行并購(gòu)等原因組織架構(gòu)發(fā)生變化造成財(cái)務(wù)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，財(cái)務(wù)部CFO離職，我與其他幾位財(cái)務(wù)部新同事被迫離職。本人迫切希望尋求穩(wěn)定財(cái)務(wù)崗位，用自己的專業(yè)和努力與公司取得共同發(fā)展。 原公司總經(jīng)理或HR總監(jiān)可以提供工作調(diào)查擔(dān)保。 | |
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| | | 2016年6月-2017年6月： | 北京阿爾瑪斯科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京阿爾瑪斯科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)出納及時(shí)現(xiàn)金銀行日記帳、銀行票據(jù)管理、定期現(xiàn)金盤點(diǎn)。
3、審核會(huì)計(jì)制作的記帳憑證，月末總帳明細(xì)帳核對(duì)，出具月度年度財(cái)務(wù)報(bào)告及進(jìn)行國(guó)稅、地稅及年度殘保金納稅申報(bào)。
4、組織年度財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)，進(jìn)行年度匯算清繳，高新企業(yè)年報(bào)申報(bào)工作及工商、外匯的年度申報(bào)工作。
5、定期審核科目余額表,對(duì)長(zhǎng)期掛賬科目查明原因,提醒會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行處理。定期與供貨商及客戶進(jìn)行對(duì)賬，對(duì)差異及時(shí)處理，定期向業(yè)務(wù)員提供客戶應(yīng)收帳款情況。
6、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析為管理層決策提供依據(jù)，季度、年度與人力行政部開展對(duì)銷售人員傭金計(jì)算工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)出納與會(huì)計(jì)復(fù)核的報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)進(jìn)行最終審批，審核合同條款，甄辨支付合理性
8、負(fù)責(zé)資金調(diào)配，必要時(shí)銀行貸款的申請(qǐng)及銀行理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買
9、組織申請(qǐng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按高新企業(yè)申請(qǐng)條件組織材料，會(huì)同專項(xiàng)審計(jì)公司完成申請(qǐng)工作，享受高新企業(yè)優(yōu)惠政策，高新企業(yè)研發(fā)支出、收入核算管理，參與國(guó)際合作科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)驗(yàn)收
10、組織季度、年度庫(kù)存盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，指導(dǎo)盤虧盤盈帳務(wù)處理
11、制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度，組織部門學(xué)習(xí)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
12、集團(tuán)內(nèi)子公司財(cái)務(wù)員工的工作指導(dǎo) | |
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| | | 2013年2月-2016年5月： | 北京惠特靈機(jī)電設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京惠特靈機(jī)電設(shè)備有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 食品生產(chǎn)及批發(fā)企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)
1. 編制和登記會(huì)計(jì)憑證，日常應(yīng)收應(yīng)付科目憑證，
2. 銀行付款審核
3. 員工報(bào)銷審核，采購(gòu)發(fā)票審核，
4. 往來(lái)賬目管理，
5. 月末結(jié)賬對(duì)賬，編制編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)表分析，
6. 稅務(wù)申報(bào)，
7. 參與及配合銷售部門審核合同，
8. 協(xié)助經(jīng)理編寫會(huì)計(jì)預(yù)算，為銷售部門提供報(bào)表分析。
工作中細(xì)心，有責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | Massey University | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 國(guó)外正規(guī)大學(xué)會(huì)計(jì)本科畢業(yè)，五年海外會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)。 近8年大型外資集團(tuán)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)出納及應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)關(guān)于銀行及現(xiàn)金日記賬管理、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，員工報(bào)銷復(fù)核、日常會(huì)計(jì)憑證審核、工資社保憑證制作、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、 待攤預(yù)提憑證制作、稅金計(jì)提、總帳明細(xì)賬核對(duì)、報(bào)表分析、納稅申報(bào)、配合審計(jì)公司年度審計(jì)。熟練應(yīng)用大型ERP軟件(Oracle、Sun)、Office應(yīng)用軟件。本人會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)待工作非常認(rèn)真，有高度責(zé)任心。善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神。中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，英文交流書寫流利。本人已婚已育，丈夫、孩子北京戶口，在北京長(zhǎng)期居住，希望尋找長(zhǎng)期穩(wěn)定的會(huì)計(jì)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
