| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
山東省-日照 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-至今： | 特來電新能源有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 特來電新能源有限公司 | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 人事工作
行政工作
財(cái)務(wù)出納
營銷助理 | |
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| | | 2010年1月-2015年6月： | 利星行機(jī)械 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 利星行機(jī)械 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 一、行政部工作
1.與國家行政部門的配合及溝通，包括工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等公司證件的年審
2.公司辦公設(shè)施的維護(hù)與管理
3.公司辦公條件的改善和辦公成本的管控
4.日常費(fèi)用管理（水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、加油費(fèi)、車輛維修費(fèi)、保潔費(fèi)、快遞費(fèi)）
5.辦公用品、日用品及固定資產(chǎn)申請、采購、管理
6.車輛管理（油耗、油費(fèi)、維修費(fèi)）
7.公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的遇到的突發(fā)問題（比如行政部門、水電等設(shè)施的突然故障、公司損壞物品維修）
8.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的組織、安排，并做好相關(guān)記錄
9.豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)
10.機(jī)票、火車票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜
11.公司備用金管理 二、人力資源部工作
1.人員的招聘、面試、入職、培訓(xùn)、離職的辦理
2.公司勞動(dòng)局備案、繳納社保費(fèi)，公積金的開戶、繳納
3.員工考勤
4.公司考核指標(biāo)的制定及監(jiān)督審核
5.辦理人員商業(yè)險(xiǎn)、子女商業(yè)險(xiǎn)
6.申請、派發(fā)公司福利（如午餐補(bǔ)助、各種補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品）
7.員工借款 三、財(cái)務(wù)部工作
1.開具收據(jù)、輸入系統(tǒng)，將貨款存入銀行
2.每月國稅地稅的抄稅報(bào)稅
3.公司人員報(bào)銷單的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、審核，確認(rèn)報(bào)銷數(shù)據(jù)
4.支票購買、填開、支付 | |
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| | | 2009年9月-2010年1月： | 山東潔晶藥業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 山東潔晶藥業(yè)有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 協(xié)助公司職位人員招聘及培訓(xùn)
人員的入職、離職的手續(xù)辦理
公司人員勞動(dòng)局備案的辦理
社保費(fèi)的請款、繳納、轉(zhuǎn)移
公積金的請款、繳納、轉(zhuǎn)移
員工考勤匯總
午餐補(bǔ)助申請
工資單的分發(fā)簽收
員工借款，整理報(bào)表
人員商業(yè)險(xiǎn)、子女商業(yè)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
幫助員工申請郵箱及HR系統(tǒng) | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) | 金融學(xué) 勞動(dòng)與社會(huì)保障 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人有以下幾項(xiàng)：
一是女性優(yōu)勢：已婚已育，沒有婚變，不要二胎
二是家庭優(yōu)勢：老公支持，家人贊同，工作狀態(tài)穩(wěn)定
三是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢：畢業(yè)即從事內(nèi)勤工作4年多，包括行政、財(cái)務(wù)和人事，對相關(guān)流程及操作非常熟悉，專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛
四是性格優(yōu)勢：做事做人非常直爽，腳踏實(shí)地，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，盡職盡責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)合作，樂于學(xué)習(xí)，喜歡創(chuàng)新
五是理念優(yōu)勢：年輕時(shí)代富有激情，需要吃苦積累經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
