| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年12月-2018年3月： | 愛慕股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 愛慕股份有限公司 | 職 位： | 商品管理 | | 工作描述： | 集團內(nèi)各分公司商品指標(biāo)分析、考核；
集團內(nèi)各分公司進、銷、存情況分析；
分公司商品人員信息管理、工作考核以及培訓(xùn)方案制定；
集團訂貨會現(xiàn)場跟盯及買手操作技術(shù)指導(dǎo)。 | |
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| | | 2014年11月-2017年12月： | 利邦（上海）服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 利邦（上海）服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 采購助理 | | 工作描述： | 買貨分析
結(jié)合往年銷售數(shù)據(jù)及店鋪預(yù)估指標(biāo)進行單店買貨預(yù)算
協(xié)助區(qū)域采購根據(jù)各品類貨品銷售表現(xiàn)結(jié)合銷售預(yù)估分配OTB
?單款銷售分析
從款式，材質(zhì)，顏色，價格等多方面分析訂貨及銷售占比，為買貨提供數(shù)據(jù)支持
預(yù)估計算買貨寬度及深度
各品類新貨尺碼分配
新貨系統(tǒng)訂單錄入
? 貨品管理
根據(jù)各店鋪級別，結(jié)合銷售指標(biāo)及店鋪具體情況合理分配新貨；
執(zhí)行換季新貨出庫，舊貨退倉安排
根據(jù)銷存情況進行周期性貨品調(diào)配，補充銷售貨品，整合斷色斷碼貨品及貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整
結(jié)合區(qū)域內(nèi)店鋪需求及各區(qū)域銷存情況及時向總部提出補貨申請，并執(zhí)行總部的跨區(qū)調(diào)撥安排
能根據(jù)平面圖計算新開店鋪陳列量，結(jié)合新店銷售指標(biāo)等進行配貨
為特賣場及線上特賣會配貨
關(guān)注銷售
定期完成銷售報表，從多方面各個角度分析貨品銷存情況
為零售提供數(shù)據(jù)支持
積極與店鋪溝通，了解店鋪需求及反饋預(yù)估計算買貨寬度及深度
關(guān)注競品銷售，了解市場情況
其他
殘品統(tǒng)計
打折促銷系統(tǒng)維護 | |
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| | | 2012年12月-2014年9月： | 北京依洛商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京依洛商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品控制及銷售數(shù)據(jù)分析 | | 工作描述： | 商品控制
新貨分配及舊貨退倉安排
日常貨品調(diào)撥及補充
定期巡店，收集資訊
完成各項分析報表
部分營銷工作 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 大連工業(yè)大學(xué) | 輕化工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擁有服裝行業(yè)商品管理五年的工作經(jīng)驗，從事一線品牌采購助理三年；良好的溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力及邏輯能力，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具備獨立制作及分析各類銷售及買貨報表的能力。善于思考，創(chuàng)新。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
