| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-2018年2月： | 深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 一、 完善制造系統客戶接待管理流程:國內國際客戶參觀籌備工作，負責了解客戶參觀需求信息；參觀過程方案制定與參觀問題收集協調及反饋，完成客戶參觀滿意度；
二、 員工加班車運營制度監管和糾紛處理、甲乙方工作銜接、各種費用報銷，保證班車正常運行，員工工作出勤及時性.
三、 協助行政工程師，策劃5S管理及對現場實施情況進行監督檢查。
四、 行政數據整理、分析，月報輸出；負責面積分布、租賃、物業、水電費、行政辦公費、參觀接待數據收集、整理，為數據分析提供準確支持。
五、 系統內大型活動的組織與策劃。 | |
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| | | 2012年3月-2014年3月： | 東莞裕嘉電子科技股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞裕嘉電子科技股份有限公司 | 職 位： | 財務助理 | | 工作描述： | 一、 負責訂購單、請款條、交際費、借支單、應付憑證等單據真偽審核，保證費用的正常支出，控制費用浪費；
二、 每月對各部門費用匯總、分析、總結，控制費用浪費，降低成本；
三、 組織半年度、年度盤點計劃、實施盤點目標，保證盤點準時、高效完成；
四、 固定資產管理。
五、 定購辦公用品，保證安全庫存；
六、 文檔管理、文件打印、及其它外聯工作，協助負責人進行重要日程安排。 | |
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| | | 2011年5月-2012年4月： | 深圳常安物業服務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳常安物業服務有限公司 | 職 位： | 客服專員 | | 工作描述： | 一、 負責客戶來電來訪需求接收授理；
二、 負責每季度社區文化選題制作宣傳；
三、 合同外工程施工單位信息檢驗入駐；
四、 接收客戶投訴及結果反饋，確�？蛻魸M意；
五、 配合甲方季度考核問題整改及回復；
六、 聯系飲用水商家，確保飲用水正常供應，月底飲用水數量統計，聯系開票；
七、 半年度、年度客戶滿意度實施，滿意度匯總率分析，問題總結整改方案。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 2018年6月 | 北京外國語學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 2009年9月 - 2011年6月 | 湖北荊州廣播電視大學 | 計算機軟件 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱愛生活，有獨立的思維能力，上進心強，勤于學習，善于實踐，使自身能力和綜合素質不斷提高進步；系統學習和熟練掌握了有關計算機辦公軟件專業知識技能，主修過Microsoft Office (如：Word、Excel、Powerpoint、秘書學)等辦公軟件,具備一定的報表分析能力。工作態度認真負責，善于溝通、協調，在之后運營的時間里，保持恪守職業道德，遵守貴企業的章程和各項制度，扎實工作，希望貴企業能給予我一個寬廣的平臺，我會盡責盡力做好上級分配的任何職權內的工作，發揮應有盡有的作用�。。。�！ |
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| 【聯系方式】 |
