| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年5月-至今： | 香港鐵路 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港鐵路 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表的編制及流程的梳理；
2、根據(jù)損益表對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同期與預(yù)算之間的差異分析，收入與同行業(yè)做比較 ，同時(shí)關(guān)注各成本及費(fèi)用與收入的變動(dòng)關(guān)系。
3、預(yù)算的編制，及月度季度預(yù)算差異分析；
4、費(fèi)用分析，實(shí)際發(fā)生與預(yù)算差異分析；
5、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)及資金運(yùn)用預(yù)測(cè)， 實(shí)施有效的資金管理；
6、根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況編制季度預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。 | |
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| | | 2015年3月-2017年4月： | 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)日常核算工作，記賬憑證審核及其流程梳理；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表編制，月度季度相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析，向決策層提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息；
3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證及其其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料；
4、月底收入的核對(duì)及成本的管理；
5、月底結(jié)賬工作及協(xié)助審計(jì)部做好審核工作。 | |
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| | | 2010年6月-2015年2月： | 北京李寧體育用品銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京李寧體育用品銷售有限公司 | 職 位： | 總賬會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、費(fèi)用類單據(jù)審核及管理，依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，嚴(yán)格把控費(fèi)用支出；
2、管理審核客戶及供應(yīng)商往來(lái)報(bào)告及公司內(nèi)部往來(lái)報(bào)告；
3、月末費(fèi)用的計(jì)提與攤銷；
4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、監(jiān)控、反饋，編制月、季、年財(cái)報(bào)，分析報(bào)告等公司內(nèi)所需報(bào)表。
5、每月按時(shí)完成國(guó)稅、地稅、統(tǒng)計(jì)、重點(diǎn)稅源、匯算清繳等申報(bào)；
6、每年協(xié)助內(nèi)審及其外審的審計(jì)工作； | |
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| 【教育】 |
| 2015年2月 - 2018年3月 | 北京大學(xué) | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、我具有高度的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；
2、具有5年以會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝快速消費(fèi)品等零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件及SAP管理軟件。
4、能熟練使用ORACLE、SAP、用友等相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
