【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年2月-至今: | 迪尚品牌時裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 迪尚品牌時裝有限公司 | 職 位: | 全國陳列主管 | 工作描述: | 1.負責制定全國店鋪陳列目標并時刻跟進 2.制作每一季陳列指引 下發到各地陳列師并跟進執行結果 3.參與制作每一季櫥窗方案 4.根據每季新品特點開發并采買陳列道具 5.負責訂貨會前期的籌備與跟進 6.根據全國銷售數據及時制定陳列調整方案并下發執行 7.定期培訓并組織團建 培養高效團隊以及人才建設 8.與各部門緊密配合 及時溝通 達成業績目標 9.定期出差 定期巡店 給予當地陳列師與當地零售培訓指導 滿足公司形象 10.給予新開店鋪陳列支持 | |
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| | 2017年10月-2018年2月: | 維多利亞的秘密 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 維多利亞的秘密 | 職 位: | 視覺陳列師 | 工作描述: | 1.負責店內陳列貨品以及家具的調整 2.負責新品的前期規劃與后期執行 3.負責店內櫥窗的更新和維護 4.培訓產品知識與陳列知識給零售人員并跟進培訓結果 5.與各部門溝通與配合 完成每一次新品 6.及時根據銷售情進行靈活陳列調整最大化完成銷售 | |
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| | 2012年11月-2017年9月: | GAP | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | GAP | 職 位: | 陳列助理經理 | 工作描述: | 1.負責店鋪產品陳列及未來陳列規劃 2.制定陳列計劃和店鋪地圖 3.新品的前期規劃合理安排工作并與運營團隊合作完成新品的布置 4.櫥窗的調整與維護 5.根據銷售情況及時制定調整方案并安排執行 6.給予新開店鋪陳列支持 7.團隊建設以及人才的培養 定期安排人員培訓并制定未來發展目標 幫助人員晉升 8.給予運營部門 零售部門 培訓每一季產品知識 搭配概念并及時跟進培訓結果 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年7月 | 宣武區第一職業學校 | 美術學 | �?� | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人綜合素質佳,能吃苦耐勞,年輕開朗,工作積極熱情,喜歡挑戰新鮮事物,具備良好的人品,善于溝通,具有較強的團隊合作精神,勤奮并學習力出色,期望有個能更高好發揮自我能力的平臺。 |
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【聯系方式】 |