| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年2月-至今： | 北京沙菲爾品牌管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京沙菲爾品牌管理有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京沙菲爾品牌管理公司主要運營韓國設(shè)計師童裝品牌（CLAN-C )，為中國總代理. 設(shè)計、生產(chǎn)、營銷一體化。日常工作中主要負(fù)責(zé)：
1. 根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案。
2. 預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，向設(shè)計部門提出開發(fā)款式及結(jié)構(gòu)sku需求，完 成商品采購、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)；
3. 主導(dǎo)上市后商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，安排市場 貨品補(bǔ)貨、整合，并跟進(jìn)。
4. 新品價格制定，確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī) 劃工作
5. 負(fù)責(zé)每季訂貨會的日程統(tǒng)籌安排，信息收集，資料制作，軟件管理，訂單生產(chǎn)量，生產(chǎn) 采購金額預(yù)算
6. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與庫存數(shù)據(jù)，控制貨品流轉(zhuǎn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
7. 針對公司各店鋪性質(zhì)（代理商、聯(lián)營商、直營店），制定不同的貨品策略及配給方案。
8. ERP系統(tǒng)的管理及數(shù)據(jù)維護(hù)。
9. 與生產(chǎn)工廠進(jìn)行商品貨期的相關(guān)對接工作，以及商品面料質(zhì)檢的相關(guān)內(nèi)容。
10. 市場信息調(diào)查，競品信息調(diào)查。收集相關(guān)市場信息。
11.部門管理系統(tǒng)建設(shè)，制作部門規(guī)章制度，SOP編寫，部門人員績效 | |
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| | | 2014年6月-2016年1月： | 北京金安德森貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金安德森貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司主要代理國際奢侈品牌: Juicy Couture、Patrizia Pepe 、Bottega Veneta、CNC 等。主要店鋪有海口、三亞免稅店 及國內(nèi)一二線城市，為單店授權(quán)代理。工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)商品的資金支付、進(jìn)出口報關(guān)運輸、商品物流運營工作。
1、對接各品牌，規(guī)劃貨款支付; 公司采購貨品的進(jìn)口報關(guān)、運輸入庫安排。
2、與免稅商場協(xié)調(diào)，制作采購訂單及運輸。
3、制定商品的分配(上市波段/貨量)、調(diào)撥，退運，商場活動期間的折扣支持計劃。
4、商品階段性銷售數(shù)據(jù)分析。根據(jù)銷售規(guī)劃實施調(diào)整商品策略及貨品結(jié)構(gòu)。
5. 協(xié)助品牌每季度訂貨會貨品訂貨采購事宜
6、公司商品、物流的日常管理及店鋪盤點計劃安排。
7 、部門流程創(chuàng)建及工作總結(jié)，部門績效。
收獲：1、熟悉了與免稅公司合作的流程。采購訂單的制定、發(fā)貨、報關(guān)運輸。
2、學(xué)習(xí)掌握了統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排多品牌商品業(yè)務(wù)的能力。 | |
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| | | 2012年11月-2014年6月： | 菲晟宏國際貿(mào)易（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 菲晟宏國際貿(mào)易（北京）有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)口報關(guān)、運輸 ，及后期國內(nèi)吊牌、商品資料的信息編輯制定。
2、貨品的分配、調(diào)撥、退運等日常貨品管理，及店鋪的貨品管控。
3、負(fù)責(zé)店鋪物料的版型制作、采買。
4. 物流部門工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。
5、根據(jù)季前、季中、季末不同時段的銷售數(shù)據(jù)，掌控銷售情況，協(xié)助采買。，
收獲： 鍛煉了溝通能力和抗壓能力，同時也培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神和積極樂觀的心態(tài)。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 上海工程技術(shù)大學(xué) | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作起源成熟知名服裝品牌倉儲物流工作，部門管理、團(tuán)隊建設(shè)有較深經(jīng)驗；公司注重個人成長；
從事商品工作6年，期間梳理編輯過部門流程管理章程及績效管理。后在工作中逐步深入接觸商品企劃及部分采購生產(chǎn)工作，與公司共同進(jìn)步。
熟悉商品工作流程，相關(guān)商品數(shù)據(jù)分析。單獨籌劃過商品企劃及訂貨會事項。
性格積極樂觀，誠實守信，待人友好，樂于溝通。
對待工作認(rèn)真熱情，有責(zé)任心、樂于學(xué)習(xí)；
具備良好的團(tuán)隊合作意識，注重團(tuán)隊及個人執(zhí)行力的提升。
對服裝零售業(yè)的商品管控有一定的經(jīng)驗思路，工作中樂于聽取相關(guān)工作建議。
可以通過學(xué)習(xí)不斷的完善著自己，隨時保持著工作的激情.
緊跟時代的腳步，積極參與新形勢下的零售運營的各種嘗試 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
