| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年3月-2019年10月： | 國際（上海）貿(mào)易股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國際（上海）貿(mào)易股份有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 工作描述
1. 北區(qū)陳列指引的制定（季度新品指引與每周陳列指引）
2. 自營店陳列管理、維護、日常巡店及調整
3. 新店開業(yè)支持（前期物料準備及下單，開店陳列，新人培訓）
4. 換季POP的制作與下單
5. 主推產(chǎn)品的搭配拍攝與推廣
6. 店鋪其他事項，如陳列物料更換等
7. 陳列小助手評分與技能提升培訓
8. 定期向上級匯報工作情況及編寫工作報告
9. 完成公司其他事情，如訂貨會，品牌會議等 | |
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| | | 2016年9月-2019年2月： | 北京衣優(yōu)裳服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京衣優(yōu)裳服裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司品牌風格和季節(jié)主題帶領店長完成視覺陳列并進行指導帶教，包括動線調整、櫥窗布置，色彩搭配等；
2、每周監(jiān)督店鋪實操陳列并給予指導；
3、協(xié)助陳列主管進行終端店鋪銷售人員的視覺陳列知識的培訓和陳列技術指導；
4、負責執(zhí)行新開店鋪的陳列實操、擺設及指導；
5、負責陳列道具的設計及制作等相關工作，并對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護；
6、每周一天的店鋪銷售；
6、完成上司安排的臨時性工作任務。 | |
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| | | 2014年5月-2016年7月： | 濤龍文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 濤龍文化傳播有限公司 | 職 位： | 布景陳列助理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助設計師搜集概念方案， 在設計師的指導下進行方案設計補充、完善、優(yōu)化、深化、等細化工作；
2、與項目人員密切配合， 落實跟蹤設計專業(yè)相關工作；
3、協(xié)調、跟進并處理項目設計過程中出現(xiàn)的設計問題，期間共同參與完成的品牌NIKE/GRAZIA/TORYBRUCH/COACH/平安銀行的空間陳列設計以及湯臣一品的軟裝布置。
內容：
獨立完成了coach的櫥窗陳列的調整、執(zhí)行與維護。
獨立完成了湯臣一品會所的整體軟裝布置，包括家居搭配，玄關背景墻改造，陽臺布置等。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年7月 | 山東工藝美院 | 會展藝術與技術 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛服裝行業(yè)，堅持在陳列行業(yè)做出一定的成績；
有潮牌，女裝品牌經(jīng)驗；
可熟練運用相關設計作圖軟件；
熱愛生活，樂觀向上；
不怕挫折，有責任心和團隊精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
