【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
貨品(商品)經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年12月-至今: | 廣州蒙娜麗莎皮具有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京分公司 | 職 位: | 商品經(jīng)理 | 工作描述: | 1. 負責直營商品部,加盟商品部,統(tǒng)計分析部,退貨部,倉儲部的工作統(tǒng)籌規(guī)劃和安排 2. 分析商品的各品類占比和陳列需求以及銷售預估,指定每季商品的訂貨計劃,并跟蹤貨品履約進度,根據(jù)直營及加盟店鋪情況,制作鋪貨菜單安排上市。 3. 根據(jù)銷售狀況,及時確定貨品追加款,并及時跟蹤暢銷款銷售情況,督促專員調(diào)撥進度。 4. 平銷和滯銷商品促銷活動的制定與規(guī)劃。節(jié)日促銷活動規(guī)劃。 5. 下屬各部門工作職責的建立和完善,各部門主管工作的檢查。 6. 與總公司各項工作對接。 7. 店鋪每月盤點差異的監(jiān)控。 8. 每季訂貨會的貨品采定,新品上市規(guī)劃。 9. 定期員工能力提升培訓 | |
|
|
| | 2011年6月-2012年12月: | 北京美順雅361°鞋業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京美順雅361°鞋業(yè)有限公司 | 職 位: | 執(zhí)行買手 | 工作描述: | 1.根據(jù)品牌自身特點和市場分析,結(jié)合公司整體項目運營策略,并確保任務完成率、動銷率、庫銷比、,等各項指標的達成。 2.規(guī)劃所負責整體及區(qū)域的商品結(jié)構(gòu),設(shè)定合理的商品策略,針對性的對零售終端提供商品需求,和目標規(guī)劃。 核對補貨或返貨單據(jù)并及時進行調(diào)整。 3.歸并各區(qū)域日常貨品并跟蹤。 4.跟蹤單店銷售情況,有計劃性的調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu). 5.日常區(qū)域內(nèi)參與零售終端店鋪的活動規(guī)劃和貨品配置。 6.與零售終端結(jié)合,了解貨品的銷售及執(zhí)行情況。 | |
|
|
| | 2008年10月-2010年6月: | 達芙妮國際控股有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 達芙妮國際控股有限公司 | 職 位: | 采購專員 | 工作描述: | 09年下半年擔任采購助理,負責日常報表制作,保持于總公司的聯(lián)系并完成貨品來往事宜。 09—11年擔任經(jīng)營組采購專員,根據(jù)對數(shù)據(jù)的分析,結(jié)合市場動向,對所轄區(qū)域進行配貨,整合等!以最優(yōu)的貨品結(jié)構(gòu)支持門店銷售!對門店貨品來往進行監(jiān)控和管理,保證貨品安全! 協(xié)助倉庫完成月度盤點工作。并根據(jù)結(jié)果完成調(diào)整工作!協(xié)助主管完成訂貨工作。根據(jù)訂貨菜單完成門店鋪貨菜單。 1.根據(jù)銷售預算制訂所負責品類的采購計劃,確保完成銷售額、毛利率、動銷率、缺貨率等各項KPI指標; 2.優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略; 3.負責所管轄品類的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動商品調(diào)控,根據(jù)不同時段,指定相對應的訂貨以及促銷計劃。 4.研究顧客的購買需求以及消費習慣,根據(jù)品牌定位,與區(qū)域督導溝通有關(guān)商品結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化 及時收集了解主要競爭對手情況,提出應對策略和建議。 | |
|
【教育】 |
2002年9月 - 2005年6月 | 東北大學大連東軟信息學院 | 電子信息科學與技術(shù) | 專科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.適應能力:有較清晰的思維能力,頭腦敏捷,應變能力強,務實、勤奮;
2.分析、判斷能力:通過解讀門店產(chǎn)品銷售資訊,判斷產(chǎn)品的銷售走勢,擬定鋪貨、補貨方向;
3.溝通能力:積極、主動與門店等相關(guān)部門溝通,順利完成各階段產(chǎn)品在門店的銷售使命。
4.學習能力:積極、主動學習相關(guān)業(yè)務知識,并能靈活運用于日常工作中 |
|
【聯(lián)系方式】 |