| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年12月-至今： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、貨品管理：時刻關注貨品進銷存數據，定期統(tǒng)計貨品的售罄率，針對貨品的暢滯銷，及時做好貨品的有效調配。
2、商品的分貨與調配：隨時跟進新品的到貨情況，新品入倉后，進行首次分貨；針對上市15天的貨品進行自營店鋪的橫縱向貨品調撥，根據店鋪南北方分布、氣候特點銷售差異進行有效調配實現資源的優(yōu)化流動。
3、商品分析：嚴格監(jiān)控產品銷售及庫存數據，把控商品進銷存數據分析、銷存比率分析、銷售周期分析、暢滯銷款分析、售謦率分析、SKU分析、庫存分析等。
4、促銷活動的制定與執(zhí)行
：節(jié)假日，換季等促銷活動的制定，日常滯銷品類的促銷，包含毛利核算，活動類型及促銷方式，商城回款扣點，活動的預估等，以確保有效的活動帶動銷售的增長
5、訂貨會數據整理及分析：訂貨會前，品評會數據的整理；針對上一季訂貨會的實際回貨及銷存情況進行分析，保證數據的準確性；訂貨會后對訂單進行整理和統(tǒng)計。
6、新店開業(yè)：收到開業(yè)通知后，根據貨品庫存、店鋪的級別、面積、開業(yè)時間、所屬城市的氣候、周邊城市的銷售分析等提出首鋪貨方案，方案批準后，進行貨品的有效調配及前期跟蹤。
7、貨品上市及返倉計劃的制訂：每個季度開季或季節(jié)交替時，根據到貨情況，制訂相應的新品上市波段及舊貨的返倉計劃。
8、第三方物流溝通：為更好的保證貨品及時準確的配送，及時與第三方物流溝通，減少物流成本，縮短物流時間。 | |
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| | | 2008年8月-2010年12月： | I.T廣派商業(yè)服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | I.T廣派商業(yè)服裝公司 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 1、貨倉ERP系統(tǒng)的操作，各種單據的整理.
2、根據貨品部的指令，整理及打印補貨單據.發(fā)放給相關人員提貨后，進行ERP系統(tǒng)出貨及記錄
3、隨時和各部門及店鋪溝通，和上�？偣緦�，處理貨品及單據的相關事宜
4、貨品的庫存管理及核對：每月組織人員進行定期盤點，針對所管轄的16個品牌的庫存貨品進行交叉盤點及核對，從而確保庫存的準確性
5、負責自營品牌條碼、洗水嘜的打印
6、貨品發(fā)出后，進行后期的物流跟進 | |
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| | | 2007年7月-2008年8月： | 大津建材 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 大津建材 | 職 位： | 文員 | | 工作描述： | 來訪人員的接待
員工的招聘面試,考勤統(tǒng)計，
會議組織記錄，工廠文件的存檔管理
辦公用品的訂購與管理,固定資產的登記等 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 河北省淶水職教中心 | 其他 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．具有8年服裝行業(yè)工作經驗；擅長商品管理、數據分析；
2．高度的工作服從性，積極上進、踏實好學；
3．熟悉服裝ERP管理軟件、熟練操作常用辦公軟件；尤其擅長EXCEL |
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| 【聯(lián)系方式】 |
