【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年1月-至今: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 所轄區(qū)域:北京、天津、上海、重慶、沈陽(yáng)、哈爾濱、大連 1、負(fù)責(zé)形象店新品上市陳列、活動(dòng)推廣陳列、加盟店開(kāi)業(yè)陳列指導(dǎo)等,完成每月主題陳列實(shí)施,檢查更新店內(nèi)每月海報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司商品和櫥窗,靜態(tài)展的陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和落實(shí); 3、負(fù)責(zé)公司專賣店日常貨品陳列的維護(hù)與更新,; 4、負(fù)責(zé)店員到店陳列培訓(xùn),使其能夠獨(dú)立完成陳列維護(hù); 6、新開(kāi)店的前期PLAN,計(jì)劃,以及陳列出樣完善; 8、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品搭配,以及各類宣傳資料的下發(fā),檢查張貼與使用情況; 9、協(xié)助訂貨會(huì)產(chǎn)品陳列和整個(gè)VI/VM方面的工作; 10、定期巡視店面,現(xiàn)場(chǎng)解決有關(guān)陳列的問(wèn)題,并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問(wèn)題并總結(jié)報(bào)告; 11、跟你設(shè)計(jì)部服裝款式和營(yíng)銷部產(chǎn)品策略制作季度陳列指引 | |
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| | 2017年2月-2018年1月: | 百家好(上海)時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 百家好(上海)時(shí)裝有限公司 | 職 位: | 陳列專員 | 工作描述: | 重點(diǎn)店鋪的陳列調(diào)整 每周陳列指引制作 華北地區(qū)新開(kāi)店鋪圍擋以及pop制作 新開(kāi)店鋪道具申請(qǐng)以及跟進(jìn)確認(rèn) 新開(kāi)店鋪的陳列指引制作 新開(kāi)店鋪陳列指導(dǎo) 每季產(chǎn)品知識(shí)的制作以及對(duì)區(qū)域陳列的培訓(xùn) 收集外阜賣場(chǎng)日常陳列反饋 參與品牌訂貨會(huì) 重點(diǎn)品牌櫥窗制作,報(bào)價(jià),物料訂購(gòu)以及確認(rèn) | |
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| | 2015年3月-2017年1月: | 蓋璞(北京)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 蓋璞(北京)商業(yè)有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 新品: 根據(jù)到貨日歷規(guī)劃賣場(chǎng)地圖 根據(jù)到貨日歷計(jì)劃人員安排 新品的到店執(zhí)行 模特更換 燈光調(diào)整 日常: 每天查看銷售報(bào)表,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)對(duì)終點(diǎn)區(qū)域以及產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整 賣場(chǎng)模特的日常更換 燈光調(diào)整 賣場(chǎng)貨品以及陳列的標(biāo)準(zhǔn)檢查和跟進(jìn) sale: 規(guī)劃打折和正價(jià)貨品的位置 根據(jù)銷售情況靈活調(diào)整 培訓(xùn): 小助手的培養(yǎng)和跟進(jìn)(更換模特、調(diào)整燈光,日常靈活調(diào)整) 對(duì)賣場(chǎng)員工進(jìn)行基本陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 針對(duì)賣場(chǎng)員工進(jìn)行每季新品的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 店鋪管理組日常緊急替換模特培訓(xùn) | |
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【教育】 |
2013年9月 - 2015年7月 | 首鋼工學(xué)院 | 水土保護(hù)與荒漠化防治 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 能夠有效按時(shí)的完成上層領(lǐng)導(dǎo)的工作,有質(zhì)量的培訓(xùn)小助手,能夠熟練使用辦公以及ps軟件
對(duì)工作踏實(shí)認(rèn)真
性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng) |
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【聯(lián)系方式】 |